LFB_AV_A - xemax LFE
LFB_AV_A (ID: LFB_AV_A)
AVOR Spezialist Basis
- Referenz zu Bildungsplan: AV
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| A202 | Sie legen ein Ziel für das Gespräch fest und überprüfen die Erreichung. |
| A204 | Sie drücken im Gespräch klar und verständlich ihre Gedanken und Erwartungen aus. |
| A205 | Sie schaffen eine positive Atmosphäre. |
| B102 | Sie formen Fachbegriffe in eine auch für Laien verständliche Sprache um. |
| B103 | Sie stellen die Sachlage adressatengerecht und präzis mit Fakten und Informationen dar und kommunizieren sowie argumentieren strukturiert und widerspruchsfrei. |
| B104 | Sie vermeiden überflüssige Informationen. |
| B106 | Sie passen die Kommunikation an die Bedürfnisse und Erwartungen der Empfänger an. |
| B109 | Sie verfassen eine einfache Geschäftskorrespondenz adressatengerecht, fachlich, sprachlich und rechtlich korrekt. |
| C101 | Sie beschreiben Kriterien für eine persönliche Standortbestimmung und Entwicklungsperspektive. |
| E101 | Sie beschreiben und begründen Verbesserungspotentiale im Tätigkeitsgebiet. |
| E201 | Sie beschreiben Methoden zur Problemlösungstechniken. |
| E202 | Sie setzen fallbezogen methodische Lösungstechniken ein. |
| E204 | Sie entwickeln Lösungen in Zusammenarbeit. |
| F103 | Sie nutzen das Lager unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Kriterien. |
| F401 | Sie setzen einfache Planungs-/ Organisationsgrundsätze und grundlegende Instrumente der Planung und Organisation ein. |
| L101 | Sie kalkulieren die Kosten für die ausgewählten Produkte/Objekte. |
| L305 | Sie erstellen Vorkalkulationen für Einzelobjekte als Vollkostenrechnung oder Preislistenkalkulation. |
| L504 | Sie haben die relevanten Arbeitsschritte identifiziert. |
| O301 | Sie erstellen sämtliche Planungsunterlagen für die Produktion. |
| O304 | Sie setzen mathematische Grundkenntnisse zu SI-Einheiten, Geometrie, Feuchtigkeit und Dichte ein. |
| O305 | Sie verstehen die Grundbegriffe der Bauphysik. |
| P201 | Sie bewirtschaften die Lagerbestände nach den wichtigsten Kriterien. |
| P202 | Sie führen Bestellungen aus. |
| P203 | Sie überwachen, terminieren und kommissionieren Wareneingänge nach Qualitätskriterien. |
| P302 | Sie nehmen bei Unklarheiten/Unstimmigkeiten Rücksprache mit der Projektleitung und lassen Auftragsdokumente bereinigen. |
| S102 | Sie planen, leiten und überwachen Montagearbeiten auf Baustellen. |
| S302 | Sie erstellten Abnahmeprotokolle. |
| S303 | Sie führen die Bauabnahme durch. |
LFB_AV_B_1 (ID: LFB_AV_B_1)
Türen (Türenplaner)
- Referenz zu Bildungsplan: AV
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| B201 | Sie vertreten eine Sachlage gegenüber Mitarbeitenden und Kunden/externen Personen mit Argumenten. |
| E102 | Sie analysieren Abweichungen im Tätigkeitsgebiet. |
| E103 | Sie entwickeln, setzen um und werten die Wirkung von Massnahmen zur Verbesserung im Tätigkeitsgebiet aus. |
| E203 | Sie beurteilen neue Ideen von entwickelten Lösungen nach Machbarkeit, Effektivität, Nachhaltigkeit sowie Risiken. |
| M202 | Sie bestimmen und begründen Materialeigenschaften und Materialdimensionen. |
| O101 | Sie setzen rechtliche Vorgaben bezüglich Brand-, Schallschutz, Akustik, Einbruch-, Wärme-, Feuchteschutz und Hygiene um. |
| O102 | Sie halten bei der Planung die Normen ein. |
| O301 | Sie erstellen sämtliche Planungsunterlagen für die Produktion. |
| O302 | Sie entwickeln Konstruktionsstudien aus dem Innen- und einfachen Ladenausbau unter Berücksichtigung von Ästhetik, Wirtschaftlichkeit und technischen Anforderungen. |
| O303 | Sie setzen beim Konstruieren die rechtlichen Vorgaben um. |
| P103 | Sie interpretieren technische Elemente in Planunterlagen. |
| P104 | Sie stellen Details aus den Planunterlagen in den Gesamtkontext. |
| P402 | Sie beziehen Montagemittel und -techniken in die Planung ein. |
| P501 | Sie begründen aktuelle Montagemittel und -techniken objektbezogen. |
| P503 | Sie bereiten Montagen mit speziellen Anforderungen abgestimmt auf örtliche Besonderheiten vor. |
LFB_AV_B_2 (ID: LFB_AV_B_2)
Wand, Boden und Decken
- Referenz zu Bildungsplan: AV
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| B201 | Sie vertreten eine Sachlage gegenüber Mitarbeitenden und Kunden/externen Personen mit Argumenten. |
| E102 | Sie analysieren Abweichungen im Tätigkeitsgebiet. |
| E103 | Sie entwickeln, setzen um und werten die Wirkung von Massnahmen zur Verbesserung im Tätigkeitsgebiet aus. |
| E203 | Sie beurteilen neue Ideen von entwickelten Lösungen nach Machbarkeit, Effektivität, Nachhaltigkeit sowie Risiken. |
| M202 | Sie bestimmen und begründen Materialeigenschaften und Materialdimensionen. |
| O301 | Sie erstellen sämtliche Planungsunterlagen für die Produktion. |
| O303 | Sie setzen beim Konstruieren die rechtlichen Vorgaben um. |
| P103 | Sie interpretieren technische Elemente in Planunterlagen. |
| P104 | Sie stellen Details aus den Planunterlagen in den Gesamtkontext. |
| P402 | Sie beziehen Montagemittel und -techniken in die Planung ein. |
| P501 | Sie begründen aktuelle Montagemittel und -techniken objektbezogen. |
| P503 | Sie bereiten Montagen mit speziellen Anforderungen abgestimmt auf örtliche Besonderheiten vor. |
LFB_AV_B_3 (ID: LFB_AV_B_3)
Küchen (Küche Schweiz)
- Referenz zu Bildungsplan: AV
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| B201 | Sie vertreten eine Sachlage gegenüber Mitarbeitenden und Kunden/externen Personen mit Argumenten. |
| E102 | Sie analysieren Abweichungen im Tätigkeitsgebiet. |
| E103 | Sie entwickeln, setzen um und werten die Wirkung von Massnahmen zur Verbesserung im Tätigkeitsgebiet aus. |
| E203 | Sie beurteilen neue Ideen von entwickelten Lösungen nach Machbarkeit, Effektivität, Nachhaltigkeit sowie Risiken. |
| M202 | Sie bestimmen und begründen Materialeigenschaften und Materialdimensionen. |
| O301 | Sie erstellen sämtliche Planungsunterlagen für die Produktion. |
| O303 | Sie setzen beim Konstruieren die rechtlichen Vorgaben um. |
| P103 | Sie interpretieren technische Elemente in Planunterlagen. |
| P104 | Sie stellen Details aus den Planunterlagen in den Gesamtkontext. |
| P402 | Sie beziehen Montagemittel und -techniken in die Planung ein. |
| P501 | Sie begründen aktuelle Montagemittel und -techniken objektbezogen. |
| P503 | Sie bereiten Montagen mit speziellen Anforderungen abgestimmt auf örtliche Besonderheiten vor. |
LFB_AV_B_4 (ID: LFB_AV_B_4)
Fenster (FFF)
- Referenz zu Bildungsplan: AV
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| B201 | Sie vertreten eine Sachlage gegenüber Mitarbeitenden und Kunden/externen Personen mit Argumenten. |
| E102 | Sie analysieren Abweichungen im Tätigkeitsgebiet. |
| E103 | Sie entwickeln, setzen um und werten die Wirkung von Massnahmen zur Verbesserung im Tätigkeitsgebiet aus. |
| E203 | Sie beurteilen neue Ideen von entwickelten Lösungen nach Machbarkeit, Effektivität, Nachhaltigkeit sowie Risiken. |
| M202 | Sie bestimmen und begründen Materialeigenschaften und Materialdimensionen. |
| O301 | Sie erstellen sämtliche Planungsunterlagen für die Produktion. |
| O303 | Sie setzen beim Konstruieren die rechtlichen Vorgaben um. |
| P103 | Sie interpretieren technische Elemente in Planunterlagen. |
| P104 | Sie stellen Details aus den Planunterlagen in den Gesamtkontext. |
| P402 | Sie beziehen Montagemittel und -techniken in die Planung ein. |
| P501 | Sie begründen aktuelle Montagemittel und -techniken objektbezogen. |
| P503 | Sie bereiten Montagen mit speziellen Anforderungen abgestimmt auf örtliche Besonderheiten vor. |
LFB_AV_B_5 (ID: LFB_AV_B_5)
Möbel und Innenausbau
- Referenz zu Bildungsplan: AV
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| B201 | Sie vertreten eine Sachlage gegenüber Mitarbeitenden und Kunden/externen Personen mit Argumenten. |
| E102 | Sie analysieren Abweichungen im Tätigkeitsgebiet. |
| E103 | Sie entwickeln, setzen um und werten die Wirkung von Massnahmen zur Verbesserung im Tätigkeitsgebiet aus. |
| E203 | Sie beurteilen neue Ideen von entwickelten Lösungen nach Machbarkeit, Effektivität, Nachhaltigkeit sowie Risiken. |
| M202 | Sie bestimmen und begründen Materialeigenschaften und Materialdimensionen. |
| O301 | Sie erstellen sämtliche Planungsunterlagen für die Produktion. |
| O303 | Sie setzen beim Konstruieren die rechtlichen Vorgaben um. |
| P103 | Sie interpretieren technische Elemente in Planunterlagen. |
| P104 | Sie stellen Details aus den Planunterlagen in den Gesamtkontext. |
| P402 | Sie beziehen Montagemittel und -techniken in die Planung ein. |
| P501 | Sie begründen aktuelle Montagemittel und -techniken objektbezogen. |
| P503 | Sie bereiten Montagen mit speziellen Anforderungen abgestimmt auf örtliche Besonderheiten vor. |
LFB_BP_A (ID: LFB_BP_A)
Mitarbeiterführung und Kommunikation
- Referenz zu Bildungsplan: Prodl, Projl
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| A101 | Sie analysieren und reflektieren die Zusammenarbeit als Bestandteil der Unternehmenskultur in ihrem eigenen Unternehmen aufgrund von Kriterien. |
| A102 | Sie fördert die Zusammenarbeit mit geeigneten Interventionen. |
| A103 | Sie beschreiben Merkmale der sozialen Geschlechterrollen im Unternehmen und leiten geeignete Massnahmen ab. |
| A104 | Sie zeigen interkulturelle Unterschiede und deren Konsequenzen für die Zusammenarbeit auf. |
| A201 | Sie setzen verschiedene Kommunikationstechniken und -strategien in Mitarbeitergesprächen ein. |
| A202 | Sie legen ein Ziel für das Gespräch fest und überprüfen die Erreichung. |
| A203 | Sie bereiten und strukturieren das Gespräch unter Berücksichtigung der spezifischen Situation des MA. |
| A204 | Sie drücken im Gespräch klar und verständlich ihre Gedanken und Erwartungen aus. |
| A205 | Sie schaffen eine positive Atmosphäre. |
| B101 | Sie setzen einfache Kommunikationsmodelle in praktischen Gesprächen ein. |
| B102 | Sie formen Fachbegriffe in eine auch für Laien verständliche Sprache um. |
| B104 | Sie vermeiden überflüssige Informationen. |
| B105 | Sie präsentieren sich ehrlich und in Übereinstimmung von Wort und Handlung, wodurch sie die Aufmerksamkeit des Publikums erlangen. |
| B106 | Sie passen die Kommunikation an die Bedürfnisse und Erwartungen der Empfänger an. |
| B107 | Sie erfassen, erkennen und formulieren individuelle Lösungsansätze und setzen diese um, indem sie aktiv und passiv zuhören. |
| B108 | Sie nehmen das Gegenüber wahr und handeln entsprechend. |
| B201 | Sie vertreten eine Sachlage gegenüber Mitarbeitenden und Kunden/externen Personen mit Argumenten. |
| B202 | Sie bewahren ihren eigenen Standpunkt und vertreten diesen mit Überzeugung. |
| B203 | Sie akzeptieren gegenteilige Standpunkte. |
| B204 | Sie passen die Kommunikationsstrategie bei Bedarf an. |
| C101 | Sie beschreiben Kriterien für eine persönliche Standortbestimmung und Entwicklungsperspektive. |
| C102 | Sie reflektieren die Selbst- und Fremdbeurteilung von Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz. |
| C103 | Sie identifizieren Stärken und Schwächen, leiten daraus Entwicklungsmassnahmen ab, setzen diese um und überprüfen sie. |
| C104 | Sie nehmen Feedback entgegen und planen sowie setzen Veränderungen in ihrem eigenen Verhalten um. |
| C201 | Sie vergleichen ihre eigenen Kompetenzen mit den beruflichen Anforderungen und zeigen Entwicklungspotenzial auf. |
| C202 | Sie bestimmen Massnahmen und planen einen langfristigen persönlichen Entwicklungsplan. |
LFB_BP_B (ID: LFB_BP_B)
Auftragsplanung,-ausführung, Organisation
- Referenz zu Bildungsplan: Prodl, Projl
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| E101 | Sie beschreiben und begründen Verbesserungspotentiale im Tätigkeitsgebiet. |
| E102 | Sie analysieren Abweichungen im Tätigkeitsgebiet. |
| E103 | Sie entwickeln, setzen um und werten die Wirkung von Massnahmen zur Verbesserung im Tätigkeitsgebiet aus. |
| E201 | Sie beschreiben Methoden zur Problemlösungstechniken. |
| E202 | Sie setzen fallbezogen methodische Lösungstechniken ein. |
| E203 | Sie beurteilen neue Ideen von entwickelten Lösungen nach Machbarkeit, Effektivität, Nachhaltigkeit sowie Risiken. |
| E204 | Sie entwickeln Lösungen in Zusammenarbeit. |
| E205 | Sie zeigen Flexibilität, Offenheit und die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel. |
| E401 | Sie erläutern Konzepte der Kreislaufwirtschaft in der Holzbranche. |
| E402 | Sie entwickeln Lösungen mit Prinzipien der Ressourceneffizienz, der Nutzung von Sekundärholz und Abfallvermeidung. |
| E403 | Sie setzen einfache Lösungen der Kreislaufwirtschaft um und evaluieren diese. |
| E404 | Sie beschreiben den Zusammenhang zwischen Kreislaufwirtschaft, der Kaskadennutzung des Holzes und der Klimaleistung des Holzsektors. |
| E405 | Sie zeigen in der Entwicklung von langlebigen, schadstofffreien, demontierbaren, wiederverwendbaren und materialeffizienten Produkten den Einbezug der Kreislaufwirtschaft auf. |
| F101 | Sie stellen Anforderungsprofile für die Evaluation von Lieferanten auf. |
| F102 | Sie koordinieren die am Auftrag beteiligten Firmen und Personen. |
| F103 | Sie nutzen das Lager unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Kriterien. |
| F104 | Sie legen die Kriterien der ökonomischen, ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit fest, anhand welcher Lieferanten und Materialien evaluiert werden sollen. |
| F105 | Sie unterscheiden wichtige Label, Zertifizierungen und Normen. |
| F201 | Sie unterscheiden zwischen Projekt und Auftrag. |
| F202 | Sie setzen die Methoden des Projektmanagements und dessen Planungsinstrumente ein. |
| F203 | Sie bestimmen die Erfolgsfaktoren. |
| F301 | Sie erklären die Haftungsgesetze und setzen sie in Bezug zu den hergestellten Produkten. |
| F302 | Sie analysieren die Produktehaftpflicht-Situation und -Relevanz in ihrem eigenen Tätigkeitsfeld. |
| F303 | Sie unterscheiden zwischen Produktehaftpflicht und -sicherheit. |
| F401 | Sie setzen einfache Planungs-/ Organisationsgrundsätze und grundlegende Instrumente der Planung und Organisation ein. |
| P101 | Sie interpretieren komplexe Werkzeichnungen. |
| P102 | Sie analysieren komplexe Werkzeichnungen nach Elementen wie Massstab, Perspektive, Symbolik und technischen Details. |
| P103 | Sie interpretieren technische Elemente in Planunterlagen. |
| P104 | Sie stellen Details aus den Planunterlagen in den Gesamtkontext. |
| P201 | Sie bewirtschaften die Lagerbestände nach den wichtigsten Kriterien. |
| P202 | Sie führen Bestellungen aus. |
| T101 | Sie verstehen digitale Steuerungssysteme und Vernetzungstechnologien und erläutern ihre Vor- und Nachteile. |
| T104 | Sie haben einen Überblick über digitale Technologien im Schreinergewerbe. |
| T105 | Sie erläutern die Grundlagen für die Evaluation digitaler Werkzeuge. |
LFB_BP_C (ID: LFB_BP_C)
Schreiner Projektleitung
- Referenz zu Bildungsplan: Projl
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| A206 | Sie führen Mitarbeiterbeurteilungsgespräche und definieren Erreichtes und nächste Entwicklungsschritte. |
| A601 | Sie identifizieren und unterscheiden Texte mit rechtlich relevantem Inhalt hinsichtlich der zwei möglichen Arten von Fehlern (sachlich-rechtlich, rein sprachlich). |
| A602 | Sie setzen rechtliche Vorgaben bezüglich Anstellungsverhältnissen korrekt um. |
| A603 | Sie berücksichtigen die rechtlichen Vorgaben bezüglich des Arbeitseinsatzes in der Planung. |
| B103 | Sie stellen die Sachlage adressatengerecht und präzis mit Fakten und Informationen dar und kommunizieren sowie argumentieren strukturiert und widerspruchsfrei. |
| B109 | Sie verfassen eine einfache Geschäftskorrespondenz adressatengerecht, fachlich, sprachlich und rechtlich korrekt. |
| B205 | Sie verhindern eine Eskalation eines möglichen Konflikts mit deeskalierenden Methoden. |
| B301 | Sie treten verkaufswirksam auf, argumentieren und vertreten damit die Firmeninteressen. |
| B302 | Sie setzen Darstellungstechniken bei Verkaufsgesprächen ein und überzeugen mit deren Effekten. |
| B303 | Sie planen und setzen verkaufswirksame Präsentationsformen und die dazugehörigen Präsentationshilfsmittel adressatengerecht ein. |
| B304 | Sie bringen Kundenwünsche in Bezug auf ökologische und gesundheitliche Aspekte in Erfahrung und beraten Kunden hinsichtlich einer nachhaltigen Ausführung. |
| D202 | Sie erklären fallbezogen quantitative und qualitative Personalbedarfsplanung. |
| D203 | Sie erklären Handlungsansätze der Personalbedarfsplanung einem Laien. |
| D204 | Sie erkennen und wählen Personen für bestimmte Aufgabenbereiche bzw. Einsatzgebiete aus. |
| F204 | Sie kontrollieren die Kosten laufend und reagieren bei Abweichungen. |
| F402 | Sie decken Projektabweichungen bezüglich Planung und Organisation auf. |
| F403 | Sie leiten Massnahmen aus den erkannten Projektabweichungen ab. |
| F404 | Sie halten die innerbetriebliche Normierung ein. |
| F405 | Sie setzen Ressourcen ökonomisch und ökologisch ein. |
| F406 | Sie schliessen Projekte ab und werten diese aus. |
| F501 | Sie planen, organisieren und stellen die Umsetzung der Logistikkette der Montagegüter von der Bereitstellung, Beladung, Sicherung, Transport bis zur Entladung mit gängigen Transport-/ Hebemitteln sicher. |
| F502 | Sie planen, organisieren und sichern die interne Logistik mit Einkauf, Anlieferung und Zwischenlagerung. |
| F503 | Sie halten die rechtlichen Vorgaben bezüglich Beladung von Transportfahrzeugen und Befahren von Strassen ein. |
| H201 | Sie identifizieren, stellen auf und repräsentieren in einem Modell die Geschäftsprozesse des Unternehmens basierend auf Strategie, Unternehmenszielen, Organigramm und Qualitätshandbuch gemeinsam mit relevanten Mitarbeitenden. |
| H202 | Sie haben neue Prozesse erfolgreich implementiert. |
| H203 | Sie bewerten und minimieren mit Geschäftsprozessen verbundene Risiken. |
| J101 | Sie klassifizieren die Veränderungen der Ausgangslage anhand von Branchentrends, Marktentwicklung und dem Stand des Unternehmens. |
| J102 | Sie untersuchen periodisch die Eignung der aktuellen Strategie. |
| J103 | Sie leiten Umsetzungsmassnahmen ab, definieren sie und setzen sie um. |
| J104 | Sie analysieren die Umsetzung von Strategie und Massnahmen. |
| L101 | Sie kalkulieren die Kosten für die ausgewählten Produkte/Objekte. |
| L102 | Sie interpretieren die kalkulierten Kosten. |
| L103 | Sie erläutern die Anforderungen der relevanten Gesetze und Normen und beziehen diese in die Kalkulation ein. |
| L104 | Sie ermitteln und stellen Lohn-, Material-, Gemein- und Fremdkosten zusammen. |
| L201 | Sie bestimmen die Produktionsmengen und die benötigten Ressourcen und Kapazitäten. |
| L202 | Sie erstellen kritische Stückzahlberechnungen. |
| L203 | Sie analysieren und werten Produktionsverfahren in Bezug auf Serienproduktion, Spezialwerkzeuge, usw. inklusive Kostenauswirkungen aus. |
| L301 | Sie erstellen eine entsprechende Kalkulation anhand der Mengen und Kapazitäten. |
| L302 | Sie interpretieren und beziehen die Zusammenhänge der Kostenstellen, -träger, -arten und Produktgruppen in die Planung ein. |
| L303 | Sie interpretieren und kalkulieren die Gemeinkosten (MGK, FGK, VVGK) sowie das Risiko und den Gewinn entsprechend. |
| L304 | Sie analysieren Arbeitszeiten sowie klassifizieren diese in Rüst- und Bearbeitungszeiten. |
| L305 | Sie erstellen Vorkalkulationen für Einzelobjekte als Vollkostenrechnung oder Preislistenkalkulation. |
| L401 | Sie erkennen Abweichungen der Projektumsetzung und Ressourcenengpässe frühzeitig und leiten entsprechende Massnahmen ein. |
| L402 | Sie erstellen Nachkalkulationen und ermitteln Kennzahlen. |
| L601 | Sie identifizieren die relevanten Arbeitsschritte und Prozesse. |
| L602 | Sie schätzen die Zeitdauer für jeden Arbeitsschritt in einem Projekt präzise ab oder leiten diese aus Kennwerten ab. |
| L701 | Sie erstellen die definitive Abrechnung. |
| L702 | Sie erstellen die nötigen Dokumente zum Projektabschluss. |
| L703 | Sie erstellen Nachkalkulationen, werten diese aus und setzen deren Erkenntnisse um. |
| M101 | Sie erfassen und strukturieren Gegenstände, räumliche Situationen und Abläufe. |
| M102 | Sie analysieren und kombinieren die Wirkung verschiedener Flächen, Texturen, Formen und Farben von Schreinerprodukten und einfachen Räumen. |
| M103 | Sie beurteilen Entwürfe und Gestaltungen selbstkritisch und entwickeln die favorisierte Idee weiter. |
| M104 | Sie kombinieren in Gestaltungsvorschlägen die Effekte von Farbe, Textur, Licht und Schatten und planen entsprechend. |
| M105 | Sie beschreiben Baustile und deren Merkmale. |
| M106 | Sie erfassen und interpretieren kreative und technische Bedürfnisse und setzen sie in Design um |
| M107 | Sie visualisieren vorhandene Gestaltungsvorschläge von Räumen oder Objekten aus dem Innenausbaubereich 2- und 3-dimensional verkaufswirksam und materialgerecht. |
| M108 | Sie wenden aktuelle Baustile an. |
| M109 | Sie wenden gängige ästhetische und ergonomische Proportionen aus der schreinerbezogenen Entwurfslehre an. |
| M201 | Sie ordnen bauliche Gegebenheiten und Anforderungen zu und integrieren sie in Vorschläge. |
| M202 | Sie bestimmen und begründen Materialeigenschaften und Materialdimensionen. |
| M203 | Sie erläutern den Nutzen und die Funktion von Produkten und Möbeln. |
| M204 | Sie setzen vorgegebene Formen und Proportionen um. |
| O201 | Sie erstellen Leistungsdefinitionen in Offerten und Projektbeschreibungen von Schreinerarbeiten. |
| O202 | Sie formulieren Leistungspositionen für den Kunden nachvollziehbar. |
| O301 | Sie erstellen sämtliche Planungsunterlagen für die Produktion. |
| O302 | Sie entwickeln Konstruktionsstudien aus dem Innen- und einfachen Ladenausbau unter Berücksichtigung von Ästhetik, Wirtschaftlichkeit und technischen Anforderungen. |
| O303 | Sie setzen beim Konstruieren die rechtlichen Vorgaben um. |
| O304 | Sie setzen mathematische Grundkenntnisse zu SI-Einheiten, Geometrie, Feuchtigkeit und Dichte ein. |
| O305 | Sie verstehen die Grundbegriffe der Bauphysik. |
| O306 | Sie bestimmen aufgrund von Leistungsbeschreibungen korrekte Oberflächenveredelungen und geeignete Trägermaterialien. |
| O307 | Sie erstellen Werkzeichnungen mittels CAD mit dazugehörigen Arbeitsunterlagen. |
| O308 | Sie erklären Building Information Modeling (BIM) und Building Information Modeling |
| O309 | Sie berücksichtigen Vorgaben zur ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit, wie sie sich aus Gebäude-Standards ergeben. |
| O310 | Sie setzen Methoden und Hilfsmittel zur Berücksichtigung von ökologischen Aspekten und Vorgaben ein. |
| P401 | Sie analysieren und bewerten kritisch die Montagemittel und -techniken, um die Anforderungen der jeweiligen Aufträge sicherzustellen. |
| P402 | Sie beziehen Montagemittel und -techniken in die Planung ein. |
| P403 | Sie miteinbeziehen Montagetechniken, welche die Anforderungen der Kreislaufwirtschaft an Trennbarkeit und Wiederverwendbarkeit erfüllen. |
| P701 | Sie bestimmen, kommunizieren und überwachen den Produktionsablauf aufgrund der Produktionspläne und -mittel. |
| P702 | Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch und leiten eventuell nötige Massnahmen ein. |
| P703 | Sie organisieren und überwachen die Arbeitssicherheitsvorschriften betrieblich. |
| Q401 | Sie überwachen den Kostenverlauf von Aufträgen und leiten bei Abweichungen geeignete Massnahmen ein. |
| Q402 | Sie führen die Kostenüberwachung in Form einer Zwischenkalkulation aus. |
| Q403 | Sie setzen die Erkenntnisse der Zeiterfassungskontrolle um. |
| Q501 | Sie leiten Lösungen zur Vorbeugung und Verhinderung von Berufskrankheiten (Personenschutz) aufgrund der betrieblichen Situation ab. |
| Q502 | Sie organisieren und überwachen die Arbeitssicherheitsvorschriften betrieblich. |
| Q503 | Sie sensibilisieren und schulen Mitarbeitende für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften. |
| Q504 | Sie führen regelmässige Sicherheitsinspektionen durch und dokumentieren diese. |
| Q505 | Sie organisieren die Entsorgung betrieblich. |
| Q506 | Sie analysieren Betriebseinrichtungen in Bezug auf Holzabfall-, Staubbeseitigung, Druckluftanlage, elektrische Einrichtungen, Lagerungs-, Fördertechnik und leiten für den eigenen Betrieb Verbesserungen ab und setzen diese um. |
| Q507 | Sie erstellen, setzen ein und reflektieren ein Unterhaltskonzept für die Betriebseinrichtungen. |
| Q508 | Sie setzen ergonomische Hilfsmittel gezielt ein. |
| Q509 | Sie wenden ergonomische Arbeitsplatzgestaltungskonzepte an. |
| Q510 | Sie identifizieren Sicherheitsrisiken in verschiedenen Arbeitssituationen und -räumen und instruieren sowie bringen Verbesserungen an. |
| Q511 | Sie stellen die Verfügbarkeit von Erste-Hilfe-Ausrüstung und Notfallplänen sicher und gewährleisten deren korrekten Einsatz durch die Mitarbeitenden. |
| R301 | Sie beschreiben technische und psychologische Situationen, die durch die Einführung neuer Betriebsmittel verursacht werden. |
| R302 | Sie erstellen, wenden an und reflektieren Möglichkeiten von Prozessen für die Einführung. |
| R303 | Sie bereiten die Einführung neuer Betriebsmittel vor, setzen diese um und führen sie im Betrieb ein. |
| S101 | Sie beschreiben den baulichen Ablauf eines Hochbaues ab dem Rohbau. |
| S102 | Sie planen, leiten und überwachen Montagearbeiten auf Baustellen. |
| S103 | Sie koordinieren gleichzeitig verschiedenste Baustellen. |
| S201 | Sie organisieren die Logistik verschiedener Materialien. |
| S202 | Sie organisieren mögliche, sichere und wirtschaftliche Zwischenlagerungen. |
| S203 | Sie beachten bei der Lagerung von Materialien und Chemikalien die rechtlichen und betrieblichen Anforderungen. |
| S301 | Sie erstellen und überprüfen Regierapporte. |
| S302 | Sie erstellten Abnahmeprotokolle. |
| S303 | Sie führen die Bauabnahme durch. |
| S304 | Sie halten die gesetzlichen Rahmenbedingungen ein. |
| T102 | Sie integrieren digitale Steuerungen und Vernetzungen in bestehende Planungs- und Produktionsprozesse. |
| T103 | Sie erkennen potentielle Sicherheitsrisiken und nehmen nötige Sicherheitsmassnahmen vor. |
| T106 | Sie erläutern die Möglichkeiten, welche digitale Technologien und Fertigungstechniken für die Kreislaufwirtschaftfähigkeit und die Kaskadennutzung des Holzes eröffnen. |
LFB_BP_D (ID: LFB_BP_D)
Schreiner Produktionsleitung
- Referenz zu Bildungsplan: Prodl
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| A206 | Sie führen Mitarbeiterbeurteilungsgespräche und definieren Erreichtes und nächste Entwicklungsschritte. |
| A601 | Sie identifizieren und unterscheiden Texte mit rechtlich relevantem Inhalt hinsichtlich der zwei möglichen Arten von Fehlern (sachlich-rechtlich, rein sprachlich). |
| A602 | Sie setzen rechtliche Vorgaben bezüglich Anstellungsverhältnissen korrekt um. |
| A603 | Sie berücksichtigen die rechtlichen Vorgaben bezüglich des Arbeitseinsatzes in der Planung. |
| B103 | Sie stellen die Sachlage adressatengerecht und präzis mit Fakten und Informationen dar und kommunizieren sowie argumentieren strukturiert und widerspruchsfrei. |
| B109 | Sie verfassen eine einfache Geschäftskorrespondenz adressatengerecht, fachlich, sprachlich und rechtlich korrekt. |
| B205 | Sie verhindern eine Eskalation eines möglichen Konflikts mit deeskalierenden Methoden. |
| D101 | Sie definieren, erstellen klare und verständliche Aufgaben, Kompetenzen, (Erwartungen) und Verantwortlichkeiten für die Mitarbeitenden. |
| D102 | Sie überwachen kontinuierlich die Stellenprofile und passen sie den sich ändernden betrieblichen Anforderungen und Marktentwicklungen an. |
| D103 | Sie erarbeiten und aktualisieren Anforderungsprofile, und berücksichtigen dabei Trends und den Stand der Technik. |
| D104 | Sie identifizieren produktionsspezifische Fähigkeiten/Tätigkeiten. |
| D105 | Sie eruierten Handlungsbedarf bei fehlenden Kompetenzen. |
| D106 | Sie ermitteln den Bedarf an Personal. |
| D201 | Sie erklären eine systematische Personalplanung und deren Inhalt. |
| D202 | Sie erklären fallbezogen quantitative und qualitative Personalbedarfsplanung. |
| D203 | Sie erklären Handlungsansätze der Personalbedarfsplanung einem Laien. |
| D204 | Sie erkennen und wählen Personen für bestimmte Aufgabenbereiche bzw. Einsatzgebiete aus. |
| F204 | Sie kontrollieren die Kosten laufend und reagieren bei Abweichungen. |
| F601 | Sie entwickeln Lösungen zur Verhinderung von Berufskrankheiten (Personenschutz). |
| F602 | Sie organisieren die Entsorgung betrieblich. |
| F603 | Sie organisieren und überwachen die Entsorgung von Gefahrengut. |
| F604 | Sie analysieren und instruieren die Sicherheit in Lagerräumen. |
| F605 | Sie planen und überwachen den Personaleinsatz gemäss den Bestimmungen. |
| F606 | Sie halten standortbestimmte Richtlinien (z. Bsp. zu Emissionen) ein und instruieren. |
| F607 | Sie implementieren Massnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in der Produktion. |
| F608 | Sie optimieren die Produktions- und Logistikprozesse unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen. |
| F609 | Sie prüfen Möglichkeiten zur Nutzung von Reststoffen. |
| H101 | Sie planen Produktionsprozesse sowie Ressourcen im Hinblick auf eine effiziente, ökonomische und ökologische Produktion unter Berücksichtigung der gesetzlichen und normativen Anforderungen. |
| H102 | Sie planen den bestmöglichen Durchlauf unter Einhaltung der Stärken der Ressourcen. |
| H103 | Sie koordinieren und überwachen die Umsetzung von Arbeitsabläufen und stellen Qualität und Effizienz sicher. |
| H104 | Sie analysieren bestehende Arbeitsprozesse, identifizieren Optimierungsmöglichkeiten und setzen diese um. |
| H105 | Sie setzen innovative Arbeitsmethoden zur Verbesserung der Produktion ein. |
| H106 | Sie zeigen das Digitalisierungspotential im Betrieb auf. |
| H201 | Sie identifizieren, stellen auf und repräsentieren in einem Modell die Geschäftsprozesse des Unternehmens basierend auf Strategie, Unternehmenszielen, Organigramm und Qualitätshandbuch gemeinsam mit relevanten Mitarbeitenden. |
| H202 | Sie haben neue Prozesse erfolgreich implementiert. |
| H203 | Sie bewerten und minimieren mit Geschäftsprozessen verbundene Risiken. |
| J101 | Sie klassifizieren die Veränderungen der Ausgangslage anhand von Branchentrends, Marktentwicklung und dem Stand des Unternehmens. |
| J102 | Sie untersuchen periodisch die Eignung der aktuellen Strategie. |
| J103 | Sie leiten Umsetzungsmassnahmen ab, definieren sie und setzen sie um. |
| J104 | Sie analysieren die Umsetzung von Strategie und Massnahmen. |
| L101 | Sie kalkulieren die Kosten für die ausgewählten Produkte/Objekte. |
| L102 | Sie interpretieren die kalkulierten Kosten. |
| L103 | Sie erläutern die Anforderungen der relevanten Gesetze und Normen und beziehen diese in die Kalkulation ein. |
| L104 | Sie ermitteln und stellen Lohn-, Material-, Gemein- und Fremdkosten zusammen. |
| L201 | Sie bestimmen die Produktionsmengen und die benötigten Ressourcen und Kapazitäten. |
| L202 | Sie erstellen kritische Stückzahlberechnungen. |
| L203 | Sie analysieren und werten Produktionsverfahren in Bezug auf Serienproduktion, Spezialwerkzeuge, usw. inklusive Kostenauswirkungen aus. |
| L301 | Sie erstellen eine entsprechende Kalkulation anhand der Mengen und Kapazitäten. |
| L302 | Sie interpretieren und beziehen die Zusammenhänge der Kostenstellen, -träger, -arten und Produktgruppen in die Planung ein. |
| L303 | Sie interpretieren und kalkulieren die Gemeinkosten (MGK, FGK, VVGK) sowie das Risiko und den Gewinn entsprechend. |
| L304 | Sie analysieren Arbeitszeiten sowie klassifizieren diese in Rüst- und Bearbeitungszeiten. |
| L305 | Sie erstellen Vorkalkulationen für Einzelobjekte als Vollkostenrechnung oder Preislistenkalkulation. |
| L501 | Sie bestimmen die Fertigungszeiten von Arbeitsschritten unter Berücksichtigung der geeigneten Methode. |
| L502 | Sie eruierten Methoden zur Erfassung der Produktionszeiten, die auf den nötigen Detailierungsgrad abgestimmt sind, und führten eine Analyse zur Erfassung der Produktionszeiten durch. |
| L503 | Sie erstellen kritische Stückzahlberechnungen. |
| L504 | Sie haben die relevanten Arbeitsschritte identifiziert. |
| L505 | Sie schätzen die Zeitdauer für jeden Arbeitsschritt in einem Projekt präzise ab und leiten diese von Erfahrungswerten ab. |
| L506 | Sie überwachen die tatsächlichen Fertigungszeiten und vergleichen sie mit den geschätzten Zeiten zur Erkennung von Abweichungen. |
| L507 | Sie analysieren Abweichungen und leiten Massnahmen zur Verbesserung der Effizienz ab. |
| L508 | Sie optimieren aus Analysen zukünftige Schätzungen. |
| L701 | Sie erstellen die definitive Abrechnung. |
| L702 | Sie erstellen die nötigen Dokumente zum Projektabschluss. |
| L703 | Sie erstellen Nachkalkulationen, werten diese aus und setzen deren Erkenntnisse um. |
| O101 | Sie setzen rechtliche Vorgaben bezüglich Brand-, Schallschutz, Akustik, Einbruch-, Wärme-, Feuchteschutz und Hygiene um. |
| O102 | Sie halten bei der Planung die Normen ein. |
| O301 | Sie erstellen sämtliche Planungsunterlagen für die Produktion. |
| O302 | Sie entwickeln Konstruktionsstudien aus dem Innen- und einfachen Ladenausbau unter Berücksichtigung von Ästhetik, Wirtschaftlichkeit und technischen Anforderungen. |
| O303 | Sie setzen beim Konstruieren die rechtlichen Vorgaben um. |
| O304 | Sie setzen mathematische Grundkenntnisse zu SI-Einheiten, Geometrie, Feuchtigkeit und Dichte ein. |
| O305 | Sie verstehen die Grundbegriffe der Bauphysik. |
| O306 | Sie bestimmen aufgrund von Leistungsbeschreibungen korrekte Oberflächenveredelungen und geeignete Trägermaterialien. |
| O307 | Sie erstellen Werkzeichnungen mittels CAD mit dazugehörigen Arbeitsunterlagen. |
| O308 | Sie erklären Building Information Modeling (BIM) und Building Information Modeling |
| O309 | Sie berücksichtigen Vorgaben zur ökologischen und sozialen Nachhaltigkeit, wie sie sich aus Gebäude-Standards ergeben. |
| O310 | Sie setzen Methoden und Hilfsmittel zur Berücksichtigung von ökologischen Aspekten und Vorgaben ein. |
| P203 | Sie überwachen, terminieren und kommissionieren Wareneingänge nach Qualitätskriterien. |
| P204 | Sie bereiten Preisverhandlungen mit Lieferanten vor und führen diese durch. |
| P205 | Sie bewerten die Effizienz der Materialbeschaffung und -lagerung und leiten Verbesserungsmassnahmen ab. |
| P301 | Sie prüfen relevante Auftragsdokumente bezüglich Machbarkeit und Qualitätsanspruch, entsprechend den betriebsinternen Normen. |
| P302 | Sie nehmen bei Unklarheiten/Unstimmigkeiten Rücksprache mit der Projektleitung und lassen Auftragsdokumente bereinigen. |
| P303 | Sie klären mit Kunden oder Auftraggebenden Auftragsdetails. |
| P501 | Sie begründen aktuelle Montagemittel und -techniken objektbezogen. |
| P502 | Sie werden über die relevanten Anforderungen in Bezug auf Brandschutz, Schallschutz oder Einbruchschutz instruiert. |
| P503 | Sie bereiten Montagen mit speziellen Anforderungen abgestimmt auf örtliche Besonderheiten vor. |
| P504 | Sie entwickeln und setzen effiziente Montagestrategien um, um die Produktionsprozesse zu optimieren und die Qualität der Arbeit zu gewährleisten. |
| P505 | Sie stellen die rechtzeitige Verfügbarkeit der Montagemittel und -techniken sicher. |
| P601 | Sie berechnen Auslastungspläne aufgrund von Kalkulation, Personalkapazität sowie mitarbeitendenspezifischen Stärken, kommunizieren diese situationsgerecht und überwachen sie. |
| P602 | Sie analysieren die Auswirkungen von Änderungen in der Auftragslage oder in der Verfügbarkeit von Mitarbeitenden auf die Produktionsplanung und nehmen Anpassungen vor. |
| P603 | Sie bestimmen den Produktionsablauf anhand der Produktionspläne und -mittel, kommunizieren situationsgerecht und überwachen diesen. |
| P604 | Sie interpretieren Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Hinblick auf Produktionsabläufe. |
| P605 | Sie entwickeln strategische Produktionspläne unter Einbezug langfristiger Ziele und Ressourcenoptimierung. |
| Q101 | Sie führen vorausschauende Service- und Unterhaltsarbeiten an maschinellen Ressourcen entsprechend einem Wartungsplan durch. |
| Q102 | Sie erarbeiten eine betriebsspezifische Einsatzplanung. |
| Q103 | Sie setzen die richtigen Ressourcen zur richtigen Zeit am richtigen Ort in Produktionsplänen ein und gestalten so den Produktionsprozess reibungslos. Sie steuern und überwachen diesen unter Einbezug von Kennzahlen. |
| Q104 | Sie fassen ähnliche oder gleiche Arbeitsschritte kommissionsübergreifend zusammen. |
| Q105 | Sie planen Produktionsprozesse und Ressourcen mit dem Ziel, eine effiziente, ökonomische und ökologische Produktion zu gewährleisten, unter Berücksichtigung der gesetzlichen und normativen Anforderungen. |
| Q106 | Sie analysieren und bewerten kritisch die Verfügbarkeit und Kapazität der Ressourcen, um Engpässe und Überlastungen zu vermeiden, und ergreifen entsprechende Massnahmen. |
| Q107 | Sie bewerten alternative Produktionsmethoden oder Outsourcing-Optionen und treffen Entscheidungen zur Ressourcennutzung. |
| Q201 | Sie beschreiben die Grundkonstruktion von Maschinenständern, Werkstückauflagen sowie Führungen und Anschlägen inklusive deren Messsysteme. |
| Q202 | Sie begründen Antriebe verschiedener Wellen sowie die Drehzahlregulierung und Zerspanungsgrundsätze. |
| Q203 | Sie bestimmen die Einsatzbereiche von Produktionsmitteln und Werkzeugen. |
| Q204 | Sie berechnen Schnittgeschwindigkeiten und Drehzahlen aufgrund der Anforderungen. |
| Q205 | Sie wenden die Funktionsweise von Pneumatik und Hydraulik am Modell an und beschreiben diese. |
| Q206 | Sie setzen verschiedene Werkzeuge und Einrichtungen auftragsbezogen ein. |
| Q207 | Sie erstellen Hilfsvorrichtungen für Standardmaschinen und führen komplexe Bearbeitungen sicher aus. |
| Q301 | Sie erstellen Datenblätter zu Maschinen (Bearbeitungsgrössen/Stromverbrauch/Ansprechpartner usw). |
| Q302 | Sie erkennen ausgediente Maschinen frühzeitig und evaluieren passende Ersatzmaschinen. |
| Q303 | Sie analysieren das Produktionslayout und schlagen Verbesserungen zur Steigerung der Effizienz vor. |
| Q304 | Sie optimieren die Nutzung von Betriebsmitteln und Ressourcen und senken Produktionskosten. |
| Q305 | Sie überprüfen die Betriebseinrichtung regelmässig und passen sie an Veränderungen in der Produktion an. |
| Q306 | Sie initiieren und setzen Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebseinrichtung um. |
| Q307 | Sie initiieren und setzen Massnahmen zur Reduktion des Energieverbrauches um. |
| Q401 | Sie überwachen den Kostenverlauf von Aufträgen und leiten bei Abweichungen geeignete Massnahmen ein. |
| Q402 | Sie führen die Kostenüberwachung in Form einer Zwischenkalkulation aus. |
| Q403 | Sie setzen die Erkenntnisse der Zeiterfassungskontrolle um. |
| Q501 | Sie leiten Lösungen zur Vorbeugung und Verhinderung von Berufskrankheiten (Personenschutz) aufgrund der betrieblichen Situation ab. |
| Q502 | Sie organisieren und überwachen die Arbeitssicherheitsvorschriften betrieblich. |
| Q503 | Sie sensibilisieren und schulen Mitarbeitende für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften. |
| Q504 | Sie führen regelmässige Sicherheitsinspektionen durch und dokumentieren diese. |
| Q505 | Sie organisieren die Entsorgung betrieblich. |
| Q506 | Sie analysieren Betriebseinrichtungen in Bezug auf Holzabfall-, Staubbeseitigung, Druckluftanlage, elektrische Einrichtungen, Lagerungs-, Fördertechnik und leiten für den eigenen Betrieb Verbesserungen ab und setzen diese um. |
| Q507 | Sie erstellen, setzen ein und reflektieren ein Unterhaltskonzept für die Betriebseinrichtungen. |
| Q508 | Sie setzen ergonomische Hilfsmittel gezielt ein. |
| Q509 | Sie wenden ergonomische Arbeitsplatzgestaltungskonzepte an. |
| Q510 | Sie identifizieren Sicherheitsrisiken in verschiedenen Arbeitssituationen und -räumen und instruieren sowie bringen Verbesserungen an. |
| Q511 | Sie stellen die Verfügbarkeit von Erste-Hilfe-Ausrüstung und Notfallplänen sicher und gewährleisten deren korrekten Einsatz durch die Mitarbeitenden. |
| R101 | Sie bilden den Arbeitsfluss mit geeigneten Instrumenten ab und analysieren ihn. |
| R102 | Sie definieren die Positionierung der Maschinen angepasst auf den Betriebsablauf und die Betriebsräumlichkeiten. |
| R103 | Sie definieren optimale Durchlaufwege zu verschiedenen Produktionsbetrieben. |
| R104 | Sie entwickeln verschiedene Layoutvorschläge unter Berücksichtigung von ergonomischen und wirtschaftlichen Prinzipien. |
| R105 | Sie analysieren und bewerten die Vor- und Nachteile der vorgeschlagenen Layouts. |
| R201 | Sie stellen den Bedarf für neue Betriebsmittel fest und dokumentieren diesen. |
| R202 | Sie erfassen Maschinendaten von den im Betrieb eingesetzten Maschinen. |
| R203 | Sie erarbeiten statische Investitionsrechnungen. |
| R204 | Sie erstellen und erläutern eine Kostengegenüberstellung von Bestand zu neuem Betriebsmittel. |
| R205 | Sie zeigen Vor- und Nachteile von Bestand zu neuem Betriebsmittel auf. |
| R206 | Sie recherchieren und bewerten relevante Informationen zu potenziellen Betriebsmitteln. |
| R207 | Sie erarbeiten fundierte Entscheidungsgrundlagen (einschliesslich Kosten-Nutzen-Analysen) zur Anschaffung von Betriebsmitteln. |
| R208 | Sie bewerten Informationen mit Bezug zum Energieverbrauch und der Materialeffizienz der Betriebsmittel. |
| R301 | Sie beschreiben technische und psychologische Situationen, die durch die Einführung neuer Betriebsmittel verursacht werden. |
| R302 | Sie erstellen, wenden an und reflektieren Möglichkeiten von Prozessen für die Einführung. |
| R303 | Sie bereiten die Einführung neuer Betriebsmittel vor, setzen diese um und führen sie im Betrieb ein. |
| T102 | Sie integrieren digitale Steuerungen und Vernetzungen in bestehende Planungs- und Produktionsprozesse. |
| T103 | Sie erkennen potentielle Sicherheitsrisiken und nehmen nötige Sicherheitsmassnahmen vor. |
| T106 | Sie erläutern die Möglichkeiten, welche digitale Technologien und Fertigungstechniken für die Kreislaufwirtschaftfähigkeit und die Kaskadennutzung des Holzes eröffnen. |
LFB_FS_A (ID: LFB_FS_A)
Fertigungsspezialist Basis
- Referenz zu Bildungsplan: FS
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| A102 | Sie fördert die Zusammenarbeit mit geeigneten Interventionen. |
| B101 | Sie setzen einfache Kommunikationsmodelle in praktischen Gesprächen ein. |
| B102 | Sie formen Fachbegriffe in eine auch für Laien verständliche Sprache um. |
| B103 | Sie stellen die Sachlage adressatengerecht und präzis mit Fakten und Informationen dar und kommunizieren sowie argumentieren strukturiert und widerspruchsfrei. |
| B104 | Sie vermeiden überflüssige Informationen. |
| B106 | Sie passen die Kommunikation an die Bedürfnisse und Erwartungen der Empfänger an. |
| C101 | Sie beschreiben Kriterien für eine persönliche Standortbestimmung und Entwicklungsperspektive. |
| C104 | Sie nehmen Feedback entgegen und planen sowie setzen Veränderungen in ihrem eigenen Verhalten um. |
| E101 | Sie beschreiben und begründen Verbesserungspotentiale im Tätigkeitsgebiet. |
| E201 | Sie beschreiben Methoden zur Problemlösungstechniken. |
| F401 | Sie setzen einfache Planungs-/ Organisationsgrundsätze und grundlegende Instrumente der Planung und Organisation ein. |
| F404 | Sie halten die innerbetriebliche Normierung ein. |
| F601 | Sie entwickeln Lösungen zur Verhinderung von Berufskrankheiten (Personenschutz). |
| F609 | Sie prüfen Möglichkeiten zur Nutzung von Reststoffen. |
| FS01 | Sie reissen einfache Werkteile und stellen sie her. |
| FS33 | Sie wenden Produktionsmittel und Werkzeuge auftragsbezogen und effizient an. |
| O304 | Sie setzen mathematische Grundkenntnisse zu SI-Einheiten, Geometrie, Feuchtigkeit und Dichte ein. |
| P101 | Sie interpretieren komplexe Werkzeichnungen. |
| P102 | Sie analysieren komplexe Werkzeichnungen nach Elementen wie Massstab, Perspektive, Symbolik und technischen Details. |
| P103 | Sie interpretieren technische Elemente in Planunterlagen. |
| P201 | Sie bewirtschaften die Lagerbestände nach den wichtigsten Kriterien. |
| P202 | Sie führen Bestellungen aus. |
| P203 | Sie überwachen, terminieren und kommissionieren Wareneingänge nach Qualitätskriterien. |
| P302 | Sie nehmen bei Unklarheiten/Unstimmigkeiten Rücksprache mit der Projektleitung und lassen Auftragsdokumente bereinigen. |
| Q201 | Sie beschreiben die Grundkonstruktion von Maschinenständern, Werkstückauflagen sowie Führungen und Anschlägen inklusive deren Messsysteme. |
| Q202 | Sie begründen Antriebe verschiedener Wellen sowie die Drehzahlregulierung und Zerspanungsgrundsätze. |
| Q203 | Sie bestimmen die Einsatzbereiche von Produktionsmitteln und Werkzeugen. |
| Q204 | Sie berechnen Schnittgeschwindigkeiten und Drehzahlen aufgrund der Anforderungen. |
| Q205 | Sie wenden die Funktionsweise von Pneumatik und Hydraulik am Modell an und beschreiben diese. |
| Q301 | Sie erstellen Datenblätter zu Maschinen (Bearbeitungsgrössen/Stromverbrauch/Ansprechpartner usw). |
| Q502 | Sie organisieren und überwachen die Arbeitssicherheitsvorschriften betrieblich. |
| Q503 | Sie sensibilisieren und schulen Mitarbeitende für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften. |
| Q508 | Sie setzen ergonomische Hilfsmittel gezielt ein. |
| Q509 | Sie wenden ergonomische Arbeitsplatzgestaltungskonzepte an. |
| R201 | Sie stellen den Bedarf für neue Betriebsmittel fest und dokumentieren diesen. |
| R205 | Sie zeigen Vor- und Nachteile von Bestand zu neuem Betriebsmittel auf. |
| T104 | Sie haben einen Überblick über digitale Technologien im Schreinergewerbe. |
LFB_FS_B_1 (ID: LFB_FS_B_1)
CNC Progr. Grundstufe
- Referenz zu Bildungsplan: FS
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| FS03 | Sie wenden gezielt verschiedene Spanntechniken an. |
| FS04 | Sie beschreiben passende Spanntechniken. |
| FS05 | Sie erstellen in einem Werkstattoptimierungsprogramm Fräsprogramme für einfachere Arbeiten. |
| FS06 | Sie unterscheiden die Grundbauarten, Komponenten und Hauptbestandteile von CNC-Maschinen. |
| FS07 | Sie ordnen die Komponenten und Hauptbestandteile von CNC-Maschinen den Produktionsarbeiten zu. |
| FS08 | Sie verarbeiten CAD-Daten aus der AVOR für den Einsatz in der CNC-Fertigung. |
| FS09 | Sie unterscheiden an CNC-Werkzeugen Spannzangen, Bauart, Schneidenwerkstoffe. |
| L501 | Sie bestimmen die Fertigungszeiten von Arbeitsschritten unter Berücksichtigung der geeigneten Methode. |
| Q104 | Sie fassen ähnliche oder gleiche Arbeitsschritte kommissionsübergreifend zusammen. |
| Q202 | Sie begründen Antriebe verschiedener Wellen sowie die Drehzahlregulierung und Zerspanungsgrundsätze. |
| Q203 | Sie bestimmen die Einsatzbereiche von Produktionsmitteln und Werkzeugen. |
| Q206 | Sie setzen verschiedene Werkzeuge und Einrichtungen auftragsbezogen ein. |
| Q502 | Sie organisieren und überwachen die Arbeitssicherheitsvorschriften betrieblich. |
| Q510 | Sie identifizieren Sicherheitsrisiken in verschiedenen Arbeitssituationen und -räumen und instruieren sowie bringen Verbesserungen an. |
LFB_FS_B_2 (ID: LFB_FS_B_2)
CNC Aufbaustufe
- Referenz zu Bildungsplan: FS
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| E405 | Sie zeigen in der Entwicklung von langlebigen, schadstofffreien, demontierbaren, wiederverwendbaren und materialeffizienten Produkten den Einbezug der Kreislaufwirtschaft auf. |
| FS08 | Sie verarbeiten CAD-Daten aus der AVOR für den Einsatz in der CNC-Fertigung. |
| FS10 | Sie erstellen komplexe Fräsprogramme in einem Werkstattoptimierungsprogramm. |
| FS11 | Sie prüfen und verbessern bestehende Fräsprogramme auf Fehler und Effizienz. |
| FS12 | Sie programmieren komplexe Fräsarbeiten wie Freiformen oder 5-Achsbearbeitungen und setzen diese um. |
| FS14 | Sie beurteilen und analysieren CNC-Werkzeuge (Spannzangen, Bauart, Schneidenwerkstoffe etc.). |
| L203 | Sie analysieren und werten Produktionsverfahren in Bezug auf Serienproduktion, Spezialwerkzeuge, usw. inklusive Kostenauswirkungen aus. |
| L304 | Sie analysieren Arbeitszeiten sowie klassifizieren diese in Rüst- und Bearbeitungszeiten. |
| L503 | Sie erstellen kritische Stückzahlberechnungen. |
| L507 | Sie analysieren Abweichungen und leiten Massnahmen zur Verbesserung der Effizienz ab. |
| Q203 | Sie bestimmen die Einsatzbereiche von Produktionsmitteln und Werkzeugen. |
| Q206 | Sie setzen verschiedene Werkzeuge und Einrichtungen auftragsbezogen ein. |
| Q207 | Sie erstellen Hilfsvorrichtungen für Standardmaschinen und führen komplexe Bearbeitungen sicher aus. |
| Q306 | Sie initiieren und setzen Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebseinrichtung um. |
| T101 | Sie verstehen digitale Steuerungssysteme und Vernetzungstechnologien und erläutern ihre Vor- und Nachteile. |
LFB_FS_B_3 (ID: LFB_FS_B_3)
Berufsbildner kantonal
- Referenz zu Bildungsplan: FS
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| BB01 | Sie bereiten den Lehrbeginn der Lernenden vor und führen diese in die betriebliche Organisation (insbesondere Zuständigkeiten) und die Verhaltensregeln ein. |
| BB02 | Sie führen Gespräche kompetent und mit dem Ziel die Lernenden zu fördern. |
| BB03 | Sie erkennen allfällige Probleme und setzen zusammen mit den Bildungspartnern die nötigen Massnahmen um. |
| BB04 | Sie fördern die Mitsprache der Lernenden und tragen damit zur beruflichen und persönlichen Entfaltung und Selbstständigkeit bei. |
| BB05 | Sie beschreiben die Elemente des Bildungsplans und die Instrumente zur Förderung der betrieblichen Bildung. |
| BB06 | Sie planen den Bildungsverlauf unter Einbezug aller Elemente des Bildungsplans. |
| BB07 | Sie legen klare und messbare Ziele fest. |
| BB08 | Sie planen, zeigen und erklären Arbeitsmethoden und -abläufe. |
| BB09 | Sie unterstützen die Integration der Lernenden in die Betriebsprozesse und in die Arbeitsorganisation. |
| BB10 | Sie überprüfen die Arbeitsergebnisse der Lernenden nach qualitativen und quantitativen Kriterien. |
| BB11 | Sie bestimmen das Anforderungsprofil der Lernenden, welches von den Anforderungen des Berufs und des Betriebs abgeleitet wird. |
| BB12 | Sie kennen die Methoden und Instrumente der Selektion (z.B. Bewerbungsgespräche, Tests, Schnupperlehren) und wenden diese gezielt und kompetent an. |
| BB13 | Sie können einen Bildungsbericht gemäss den methodischen Vorgaben und Anforderungen des Berufs erstellen. |
| BB14 | Sie analysieren die Leistungen und leiten, wenn nötig, die entsprechenden Stütz- und Fördermassnahmen ein. |
| BB15 | Sie kennen die Verordnung und das Qualifikationsverfahren des entsprechenden Berufs. |
| BB16 | Sie kennen die gesetzlichen Vorschriften, welche die Tätigkeit als Berufsbildner/in betreffen, insbesondere in Bezug auf den Lehrvertrag und die verschiedenen Bildungstypen der beruflichen Grundbildung. |
| BB17 | Sie arbeiten mit den gesetzlichen Vertretungen, kantonalen Behörden, Organisationen der Arbeitswelt, Berufsfachschulen, üK-Anbietern und Beratungsstellen zusammen. |
| BB18 | Sie kennen die Vorschriften für Arbeitssicherheit, die begleitenden Massnahmen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Hygiene. |
| BB19 | Sie sind für die spezifischen Probleme sensibilisiert, denen Lernende begegnen können, und können Hilfestellungen geben. |
| FS16 | Sie erfassen situativ Probleme der Lernenden im Zusammenhang mit Adoleszenz, Geschlechterrolle, Freundeskreis, Ablösung vom Elternhaus, Herkunft, Schulmüdigkeit, Stellensuche usw |
LFB_FS_B_4 (ID: LFB_FS_B_4)
Berufsbildner "Schreiner"
- Referenz zu Bildungsplan: FS
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| A102 | Sie fördert die Zusammenarbeit mit geeigneten Interventionen. |
| A201 | Sie setzen verschiedene Kommunikationstechniken und -strategien in Mitarbeitergesprächen ein. |
| A202 | Sie legen ein Ziel für das Gespräch fest und überprüfen die Erreichung. |
| A204 | Sie drücken im Gespräch klar und verständlich ihre Gedanken und Erwartungen aus. |
| A205 | Sie schaffen eine positive Atmosphäre. |
| B104 | Sie vermeiden überflüssige Informationen. |
| B106 | Sie passen die Kommunikation an die Bedürfnisse und Erwartungen der Empfänger an. |
| B107 | Sie erfassen, erkennen und formulieren individuelle Lösungsansätze und setzen diese um, indem sie aktiv und passiv zuhören. |
| B108 | Sie nehmen das Gegenüber wahr und handeln entsprechend. |
| C102 | Sie reflektieren die Selbst- und Fremdbeurteilung von Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz. |
| C103 | Sie identifizieren Stärken und Schwächen, leiten daraus Entwicklungsmassnahmen ab, setzen diese um und überprüfen sie. |
| C104 | Sie nehmen Feedback entgegen und planen sowie setzen Veränderungen in ihrem eigenen Verhalten um. |
| E202 | Sie setzen fallbezogen methodische Lösungstechniken ein. |
| FS15 | Sie setzen aufbauende Kritik zielgerichtet ein. |
| FS18 | Sie bereiten die Lernenden auf das Qualifikationsverfahren vor und leiten bei Problemen adressatengerechte Massnahmen ein. |
| FS19 | Sie kennen die Partner der Grundausbildung und beschreiben deren Aufgaben und Verantwortungsbereiche. |
| FS20 | Sie planen die Lehrzeit und setzen die Inhalte im Ausbildungsbetrieb um. |
| FS21 | Sie festigen die Kompetenzen der Lernenden in Vorbereitung auf die Teilprüfung. |
| FS_100 | Sie beschreiben die Bestandteile des Qualifikationsverfahrens der Schreinerin/des Schreiners EFZ. |
| Q510 | Sie identifizieren Sicherheitsrisiken in verschiedenen Arbeitssituationen und -räumen und instruieren sowie bringen Verbesserungen an. |
LFB_FS_B_5 (ID: LFB_FS_B_5)
Fertigen Aufbaustufe
- Referenz zu Bildungsplan: FS
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| E405 | Sie zeigen in der Entwicklung von langlebigen, schadstofffreien, demontierbaren, wiederverwendbaren und materialeffizienten Produkten den Einbezug der Kreislaufwirtschaft auf. |
| FS22 | Sie reissen und fertigen mit Standardmaschinen anspruchsvolle Werkteile effizient und wirtschaftlich. |
| L203 | Sie analysieren und werten Produktionsverfahren in Bezug auf Serienproduktion, Spezialwerkzeuge, usw. inklusive Kostenauswirkungen aus. |
| L304 | Sie analysieren Arbeitszeiten sowie klassifizieren diese in Rüst- und Bearbeitungszeiten. |
| L501 | Sie bestimmen die Fertigungszeiten von Arbeitsschritten unter Berücksichtigung der geeigneten Methode. |
| L503 | Sie erstellen kritische Stückzahlberechnungen. |
| L507 | Sie analysieren Abweichungen und leiten Massnahmen zur Verbesserung der Effizienz ab. |
| Q101 | Sie führen vorausschauende Service- und Unterhaltsarbeiten an maschinellen Ressourcen entsprechend einem Wartungsplan durch. |
| Q203 | Sie bestimmen die Einsatzbereiche von Produktionsmitteln und Werkzeugen. |
| Q206 | Sie setzen verschiedene Werkzeuge und Einrichtungen auftragsbezogen ein. |
| Q207 | Sie erstellen Hilfsvorrichtungen für Standardmaschinen und führen komplexe Bearbeitungen sicher aus. |
| Q303 | Sie analysieren das Produktionslayout und schlagen Verbesserungen zur Steigerung der Effizienz vor. |
| Q306 | Sie initiieren und setzen Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebseinrichtung um. |
LFB_FS_B_7 (ID: LFB_FS_B_7)
SiBe
- Referenz zu Bildungsplan: FS
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| F601 | Sie entwickeln Lösungen zur Verhinderung von Berufskrankheiten (Personenschutz). |
| F602 | Sie organisieren die Entsorgung betrieblich. |
| F603 | Sie organisieren und überwachen die Entsorgung von Gefahrengut. |
| F604 | Sie analysieren und instruieren die Sicherheit in Lagerräumen. |
| F605 | Sie planen und überwachen den Personaleinsatz gemäss den Bestimmungen. |
| F606 | Sie halten standortbestimmte Richtlinien (z. Bsp. zu Emissionen) ein und instruieren. |
| F607 | Sie implementieren Massnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in der Produktion. |
| P703 | Sie organisieren und überwachen die Arbeitssicherheitsvorschriften betrieblich. |
| Q501 | Sie leiten Lösungen zur Vorbeugung und Verhinderung von Berufskrankheiten (Personenschutz) aufgrund der betrieblichen Situation ab. |
| Q502 | Sie organisieren und überwachen die Arbeitssicherheitsvorschriften betrieblich. |
| Q503 | Sie sensibilisieren und schulen Mitarbeitende für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften. |
| Q504 | Sie führen regelmässige Sicherheitsinspektionen durch und dokumentieren diese. |
| Q508 | Sie setzen ergonomische Hilfsmittel gezielt ein. |
| Q509 | Sie wenden ergonomische Arbeitsplatzgestaltungskonzepte an. |
| Q510 | Sie identifizieren Sicherheitsrisiken in verschiedenen Arbeitssituationen und -räumen und instruieren sowie bringen Verbesserungen an. |
| Q511 | Sie stellen die Verfügbarkeit von Erste-Hilfe-Ausrüstung und Notfallplänen sicher und gewährleisten deren korrekten Einsatz durch die Mitarbeitenden. |
| SIBE01 | Sie sind in der Lage, die gesetzlichen Anforderungen bezüglich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (SGA) zu beschreiben. |
| SIBE02 | Sie benennen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. |
| SIBE03 | Sie vermögen es, die 10 Punkte eines SGA-MS intern zu vermitteln und mit den Forderungen der ISO 45001:2018 in Verbindung zu bringen. |
| SIBE04 | Sie können Gefährdungen und unsichere Handlungen/Bedingungen mit Checklisten erkennen und Massnahmen treffen. |
| SIBE05 | Sie sind in der Lage, unsicheres Verhalten anhand psychologischer Erkenntnisse zu erklären. |
| SIBE06 | Sie können die Möglichkeiten für die Motivation SGA benennen. |
| SIBE07 | Sie kennen ihr Notfallkonzept und können dieses überprüfen. |
| SIBE08 | Sie finden gezielt Informationen zu SGA im Internet. |
| SIBE09 | Sie können in ihrem Betrieb (z. B. mit Hilfe einer überbetrieblichen Branchenlösung, die nicht in den Kursunterlagen enthalten ist) ein Sicherheitssystem umsetzen und die Funktion als SIBE/KOPAS wahrnehmen. |
| SIBE10 | Sie sind in der Lage, den Arbeitgeber, die Geschäftsleitung bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu beraten und zu unterstützen. |
LFB_FS_B_8 (ID: LFB_FS_B_8)
Oberflächentechnik
- Referenz zu Bildungsplan: FS
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| F601 | Sie entwickeln Lösungen zur Verhinderung von Berufskrankheiten (Personenschutz). |
| F602 | Sie organisieren die Entsorgung betrieblich. |
| F603 | Sie organisieren und überwachen die Entsorgung von Gefahrengut. |
| F604 | Sie analysieren und instruieren die Sicherheit in Lagerräumen. |
| FS23 | Sie bereiten Oberflächen mit geeigneten Materialien und Techniken vor. |
| FS24 | Sie beschreiben die Grundlagen der Farbenlehre. |
| FS25 | Sie analysieren verschiedene Anwendungen in der Farbgebung und setzen sie um. |
| FS26 | Sie wenden verschiedene Lacksysteme und Applikationstechniken an. |
| FS27 | Sie beschreiben die Instandhaltung der aktuellen Infrastruktur und setzen sie um. |
| FS28 | Sie bestimmen aktuelle Werkstoffe und Oberflächen der Schreinerei. |
| FS29 | Sie wählen Materialien zur Vorbereitung der Untergründe von Oberflächenbehandlungen. |
| FS30 | Sie beurteilen Oberflächen und erstellen sie unter Einbezug des Verwendungszwecks. |
| FS31 | Sie beschreiben Pflege- und Gebrauchsempfehlungen für aktuelle Oberflächen. |
| FS32 | Sie setzen im Umgang mit Chemikalien den Umwelt- und Personenschutz korrekt um. |
| Q203 | Sie bestimmen die Einsatzbereiche von Produktionsmitteln und Werkzeugen. |
| Q205 | Sie wenden die Funktionsweise von Pneumatik und Hydraulik am Modell an und beschreiben diese. |
| Q206 | Sie setzen verschiedene Werkzeuge und Einrichtungen auftragsbezogen ein. |
| Q207 | Sie erstellen Hilfsvorrichtungen für Standardmaschinen und führen komplexe Bearbeitungen sicher aus. |
| Q303 | Sie analysieren das Produktionslayout und schlagen Verbesserungen zur Steigerung der Effizienz vor. |
| Q306 | Sie initiieren und setzen Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebseinrichtung um. |
| Q501 | Sie leiten Lösungen zur Vorbeugung und Verhinderung von Berufskrankheiten (Personenschutz) aufgrund der betrieblichen Situation ab. |
| Q502 | Sie organisieren und überwachen die Arbeitssicherheitsvorschriften betrieblich. |
| Q505 | Sie organisieren die Entsorgung betrieblich. |
| Q510 | Sie identifizieren Sicherheitsrisiken in verschiedenen Arbeitssituationen und -räumen und instruieren sowie bringen Verbesserungen an. |
| Q511 | Sie stellen die Verfügbarkeit von Erste-Hilfe-Ausrüstung und Notfallplänen sicher und gewährleisten deren korrekten Einsatz durch die Mitarbeitenden. |
LFB_HFP_A (ID: LFB_HFP_A)
Kommunikation und Auftrittskompetenz
- Referenz zu Bildungsplan: SM
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| A301 | Sie planen und bereiten verschiedene Strategien für herausfordernde Mitarbeitergespräche vor. |
| A302 | Sie führen anspruchsvolle (qualitative) Mitarbeitergespräche und reagieren entsprechend dem Verlauf. |
| A303 | Sie analysieren und werten anspruchsvolle (durchgeführte) Mitarbeitergespräche aus und definieren sowie setzen auf Basis der Auswertung entsprechende Massnahmen um. |
| A304 | Sie erstellen Konzepte zur Motivation und Förderung der Mitarbeitenden. |
| A305 | Sie analysieren, gestalten und prägen die Unternehmenskultur mit der richtigen und zielführenden Gesprächsführung. |
| A306 | Sie kennen und fördern die Akzeptanz der unterschiedlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb des Betriebes. |
| A401 | Sie analysieren und delegieren Aufträge und Ressourcen entsprechend den Betriebsgegebenheiten und den Qualifikationen der Mitarbeiter. |
| A402 | Sie überwachen delegierte und zugewiesene Arbeiten im Gesamtzusammenhang und ergreifen gegebenenfalls Korrekturen und weitere Massnahmen. |
| A501 | Sie arbeiten entsprechend der Firmenstrategie und -ausrichtung firmeninterne Werte, Haltungen und Führungsstrategien aus, planen und gestalten deren Umsetzung. |
| A502 | Sie legen das Organigramm und die Hierarchien fest, kommunizieren diese und leben sie vor. |
| A503 | Sie setzen verschiedene Führungsstile situationsbedingt und gezielt ein, reflektieren und optimieren sie. |
| A504 | Sie zeigen interkulturelle Unterschiede und deren Konsequenzen für die Zusammenarbeit auf. |
| A505 | Sie ermitteln Werthaltungen aufgrund von Ideen, Meinungen, Äusserungen und Verhaltensweisen und beschreiben diese gefühls- und verstandesmässig. |
| A506 | Sie reagieren auf Probleme von Mitarbeitenden und Lernenden im Zusammenhang mit interkulturellen Unterschieden. |
| A507 | Sie entwickeln ein Umweltleitbild für das Unternehmen. |
| B401 | Sie erkennen, erfassen Kundenwünsche und gestalten das Produkt entsprechend seiner künftigen Funktion. |
| B402 | Sie legen situative und authentische Verkaufsstrategien fest und wenden diese an. |
| B403 | Sie bestimmen und setzen gezielt unterschiedliche Präsentationsformen und Hilfsmittel ein, darunter Material- und Farbkonzepte sowie Moodboards. |
| B404 | Sie erstellen und setzen Verkaufsskizzen in Verkaufsgesprächen richtig ein. |
| B405 | Sie beraten Kunden in Bezug auf die ökologische Gestaltung und Ausführung von Produkten und zeigen entsprechende Vorteile auf. |
| B501 | Sie setzen verschiedene Kommunikationsstile und Verhandlungsmethoden situationsgerecht ein. |
| B502 | Sie erkennen und adressieren die verschiedenen Anspruchsgruppen angemessen und argumentieren entsprechend. |
| B503 | Sie erkennen und zeigen situationsgerecht ihre eigenen Ressourcen, Werte und Grenzen auf und argumentieren dadurch effektiv. |
| B504 | Sie planen und gestalten die Kommunikation strategisch. |
| B601 | Sie analysieren und verfassen an entsprechende Anspruchsgruppen (Banken / Aktionäre/Behörden) gerichtete Sachtexte hinsichtlich Inhalt, Struktur und Argumentation. |
| B602 | Sie wählen situationsgerechte Informationsmedien aus und setzen diese entsprechend der Situation effizient ein. |
| B603 | Sie erstellen Geschäftskorrespondenz unter Berücksichtigung der rechtlichen Grundlagen. |
| B604 | Sie wenden die Fachsprache grammatikalisch und orthographisch korrekt an. |
| D301 | Sie analysieren die betrieblichen Ressourcen und den langfristigen Personalbedarf/-Ansprüche, planen und setzen diese um. |
| D302 | Sie beschreiben die Verantwortung des Unternehmens gegenüber den Mitarbeitenden und entwickeln sowie setzen daraus Massnahmen um. |
| D303 | Sie arbeiten die benötigte Stellenbeschreibung aus und setzen das Qualifikationsverfahren (QV) um. |
| D304 | Sie setzen die rechtlichen Grundlagen des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers um und überprüfen die Einhaltung stets. |
LFB_HFP_B (ID: LFB_HFP_B)
Unternehmensführung
- Referenz zu Bildungsplan: SM
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| E301 | Sie entwickeln mithilfe der SWOT-Analyse (Umwelt- und Wettbewerbsanalyse) übergeordnete, strategische Unternehmensziele (Leistungs-, Finanz-, Führungs-, Organisationsziele, soziale und ökologische Ziele) sowie Vision, Leitbild und Strategie. |
| E302 | Sie klassifizieren, analysieren und werten die Chancen und Risiken für das Unternehmen auf Basis einer SWOT-Analyse aus. |
| E303 | Sie bewerten für ihr eigenes Unternehmen neue, mit einer Kreislaufwirtschaft kompatible Geschäftsmodelle. |
| F701 | Sie erkennen die Bedeutung der strategischen Beschaffung und setzen diese gezielt im Betrieb ein. |
| F702 | Sie ordnen Beschaffungsrisiken ein, klassifizieren diese und leiten daraus Massnahmen ab. |
| F703 | Sie stellen Richtlinien zur strategischen Beschaffung auf. |
| F704 | Sie erkennen die mittel- und langfristigen Auswirkungen des Klimawandels auf die Wälder und die Verfügbarkeiten von Hölzern. |
| G101 | Sie analysieren und bewerten komplexe Geschäftssituationen. |
| G102 | Sie planen, umzusetzen und überwachen klare Lösungsstrategien und Vorgehensweisen aus der Identifizierung und Bewertung der Situation. |
| G201 | Sie entwickeln Leistungs-, Finanz-, Führungs-, Organisationsziele, soziale und ökologische Ziele, sowie Visionen, Leitbild, Mission und Strategie. |
| G202 | Sie analysieren, klassifizieren und werten die Chancen und Risiken für das Unternehmen aus. |
| G203 | Sie wenden Instrumente des strategischen und operativen Controllings zur Überwachung des Geschäftsverlaufes mittels Plan- und Ist-Werten an und beurteilen diese. |
| G204 | Sie definieren Messgrössen für Wirtschaftlichkeit, Produktivität, Rentabilität und messen das betriebliche Handeln daran. |
| G205 | Sie identifizieren die Abweichungsursachen mit Soll-Ist-Vergleich und Abweichungsanalyse. |
| G206 | Sie entwickeln und leiten notwendige Korrekturmassnahmen basierend auf den Resultaten der Abweichungsanalyse ein. |
| G207 | Sie definieren Messgrössen für die Erreichung von sozialen und ökologischen Zielen und messen daran das betriebliche Handeln. |
| G301 | Sie definieren die geplante Entwicklung des Unternehmens mittels kurz- bis mittelfristiger Ziele. |
| G302 | Sie zeigen geplante Massnahmen zur Zielerreichung auf und fassen die daraus resultierenden finanziellen Auswirkungen in einem Businessplan zusammen, stellen diese dar und bewerten sie. |
| G303 | Sie präsentieren den Businessplan zielgruppengerecht. |
| H301 | Sie identifizieren, stellen auf, optimieren und definieren die Geschäftsprozesse des Unternehmens. |
| H302 | Sie stellen die Prozesse grafisch dar und erarbeiten gängige passende Unternehmensdokumente wie Strategie, Unternehmensziele, Organigramm, Qualitätshandbuch. |
| H303 | Sie begleiten Geschäftsprozessanpassungen und überwachen die Umsetzung. |
| H304 | Sie analysieren, wenden an und überwachen das Qualitätsmanagement mit Hilfe einer Zertifizierung. |
| H305 | Sie wenden ein Management-Informationssystem (MIS) an, definieren die Informationsstrategie und planen, realisieren sowie überprüfen deren Umsetzung. |
| H401 | Sie analysieren unternehmerische, langfristige und nachhaltige Erfolgsfaktoren für den Aufbau und die Sicherung des Wettbewerbsvorteils. |
| H402 | Sie setzen die strategischen Erfolgsfaktoren des Unternehmens im Kontext einer Nachhaltigkeit des Unternehmens (ökonomisch, soziale, ökologisch) um. |
| H403 | Sie beurteilen weiterführende Erfolgsfaktoren wie die Erfüllung der Kundenforderungen, Zusammenarbeit im Team, Planung der Ressourcen, Kostenkontrolle und transparente Kommunikation. |
| H501 | Sie überwachen und verbessern kontinuierlich definierte Arbeitsorganisation, -techniken und -prozesse mit Hilfe eines Qualitätsmanagements. |
| H502 | Sie analysieren systematisch Prozesse auf Abweichungen und bestimmen geeignete Verbesserungen. |
| H601 | Sie identifizieren, verknüpfen, nutzen produktiv, bauen aus und bewerten messbar das kumulierte Wissen aller Mitarbeiter des Unternehmens. |
| H602 | Sie erfassen, analysieren, aktualisieren und integrieren systematisch internes und externes Wissen, welches unternehmensrelevant ist. |
| H603 | Sie ergreifen Korrekturmassnahmen zur Beseitigung von Fehlerursachen und zur Verhinderung des erneuten Auftretens. |
| H701 | Sie überprüfen, analysieren und integrieren Veränderungen von gesetzlichen Bestimmungen betreffend Normen und Regelungen in den betreffenden Prozess und setzen diese um. |
| H702 | Sie untersuchen und klassifizieren qualitative und quantitative Qualitätsinformationen (Kosten-Nutzen-Betrachtungen, Überprüfen getroffener Annahmen). |
| H703 | Sie erkennen für das Unternehmen kritische Situationen bezüglich der Gesetze und holen sich bei den entsprechenden Fachspezialisten (Jurist/Buchhalter etc.) Unterstützung. |
| H704 | Sie erkennen Vorgaben mit Bezug zur Klimaneutralität und zur Kreislaufwirtschaft und entwickeln für ihr eigenes Unternehmen Strategien und Massnahmen. |
| I101 | Sie beschreiben die Umweltsphären und erfassen deren Veränderung frühzeitig. |
| I102 | Sie erfassen und differenzieren die von verschiedenen Anspruchsgruppen an das Unternehmen gestellten Erwartungen. |
| I103 | Sie analysieren die Veränderungen umweltbedingter Ansprüche der Unternehmenspartner. |
| I201 | Sie entwickeln eine klare Strategie für den Aufbau und die Pflege von beruflichen Netzwerken. |
| I202 | Sie identifizieren potenzielle Kontakte und Netzwerkpartner der eigenen Branche oder des gewünschten Tätigkeitsfelds. |
| I203 | Sie kommunizieren effektiv und entwickeln Beziehungen durch professionelle Interaktionen, wie E-Mails, Telefonate, Meetings und soziale Netzwerke. |
| I204 | Sie bauen Vertrauen durch Zuverlässigkeit, respektvollen Umgang und Hilfsbereitschaft bei Netzwerkpartnern auf. |
| I205 | Sie schaffen in Netzwerkbeziehungen einen gegenseitigen Nutzen durch den Austausch von Wissen und Ressourcen sowie gegenseitige Unterstützung. |
| I206 | Sie pflegen Kontakte aktiv durch Regelmässigkeit und schnelle Reaktionszeiten. |
| I207 | Sie führen mit profunden Branchenkenntnissen in Networking-Gesprächen fundierte Gespräche. |
| I208 | Sie setzen verschiedene Tools und Plattformen (z.B. LinkedIn, Xing, berufliche Veranstaltungen) beim Netzwerken effektiv ein. |
| I301 | Sie wählen nachhaltige Materialien aus und nutzen sie effizient. |
| I302 | Sie nutzen energieeffiziente Produktionsverfahren und verwenden Ressourcen wie Holz verantwortungsbewusst und kostenbewusst. |
| I303 | Sie minimieren, trennen und recyceln Abfall. |
| I304 | Sie schaffen sichere Arbeitsbedingungen zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens. |
| I305 | Sie informieren Kunden über nachhaltige Optionen und beraten sie bei der Auswahl umweltfreundlicher Produkte und Lösungen. |
| I306 | Sie identifizieren das Potenzial zur Kreislaufwirtschaft und setzen es unter wirtschaftlicher und ökologischer Sicht um. |
| J201 | Sie erläutern die Grundbegriffe der quantitativen und qualitativen Marktforschung. |
| J202 | Sie erläutern die Einsatzmöglichkeiten von primären und sekundären Erhebungsmethoden, Voll- und Teilerhebungen, Stichprobenauswahlen. |
| J203 | Sie beschreiben Erhebungsmethoden. |
| J204 | Sie definieren ein Marktforschungsbriefing. |
| J205 | Sie wählen geeignete Marktforschungsinstitute aus. |
| J206 | Sie führen Umfragen bei Kunden durch, werten diese aus, beurteilen sie und leiten Massnahmen ab. |
| J207 | Sie definieren, stellen dar, interpretieren und analysieren das Marktsystem. |
| J208 | Sie erläutern die Zusammenhänge der Elemente des Marktsystems. |
| J209 | Sie erfassen, analysieren und interpretieren die Eigenschaften der Elemente des Marktsystems. |
| J210 | Sie erarbeiten aufgrund der Marktuntersuchung eine SWOT-Analyse und leiten den Handlungsbedarf ab. |
| J301 | Sie analysieren den Markt zur Identifizierung von relevanten Zielgruppen, Trends, Mitbewerbern und Chancen. |
| J302 | Sie definieren Zielgruppen und beziehen deren Bedürfnisse sowie Kaufverhalten ein. |
| J303 | Sie entwickeln auf Grundlage der Marktanalyse eine effektive Strategie zur Produktplatzierung, Preissetzung, zu Vertriebskanälen und Verkaufstaktiken. |
| J304 | Sie wählen geeignete Vertriebskanäle wie Verkaufsteams, Online-Plattformen oder Partnerunternehmen aus. K4/N |
| J305 | Sie entwickeln eine angemessene Preisstrategie zur Erreichung der Gewinnziele und Kundenakzeptanz. |
| J306 | Sie planen Verkaufsförderungsmassnahmen wie Werbekampagnen, Rabatte und Promotionen zur Steigerung des Absatzes. |
| J307 | Sie führen, motivieren und schulen das Kundenbetreuungsteam zur Erreichung der Vertriebsziele. |
| J308 | Sie legen KPIs (Key Performance Indicators) fest und optimieren die Vertriebs- und Verkaufsaktivitäten basierend auf den Ergebnissen kontinuierlich. |
| J401 | Sie identifizieren die Grundlagen des Marketings (direkt, digital, sozial und mobil) in Anlehnung an die Unternehmensstrategie. |
| J402 | Sie definieren Marketingziele nach SMART. |
| J403 | Sie wählen Zielmärkte und Positionierung aus. |
| J404 | Sie planen die Ausführung von Marketingmassnahmen. |
| J405 | Sie budgetieren Ressourcenzuordnungen. |
| J406 | Sie überwachen die Marketingaktivitäten und messen deren Wirkung mittels KPIs (key performance indicators). |
| J501 | Bei der Produktentwicklung integrieren sie Nachhaltigkeitskriterien (ökonomisch, sozial und ökologisch). |
| J502 | Sie legen die Preisstrategie unter Berücksichtigung effektiver Kosten und der Preisbereitschaft der Kunden fest. |
| J601 | Sie initiieren Verkaufskampagnen zur Absatzsteigerung. |
| J602 | Sie passen ihre Verkaufsaktivitäten den Vertriebskanälen an. |
| J603 | Sie sichern nachhaltige Kundenbeziehungen durch die Nutzung eines CRM. |
| J604 | Sie erzielen in der Preisverhandlung genügende Margen. |
| K101 | Sie setzen sich kritisch mit Funktionen und Regeln der Finanz- und Kapitalmärkte vor dem Hintergrund ihres eigenen Unternehmens auseinander. |
| K102 | Sie erstellen die mittelfristige Investitionsplanung für das Unternehmen mit gängigen Hilfsmitteln. |
| K103 | Sie ermitteln den Kapitalbedarf der Unternehmung vorausschauend. |
| K104 | Sie identifizieren, beurteilen und initialisieren nach Bedarf und Rentabilität die Finanzierungsvarianten. |
| K105 | Sie gehen wirkungsvoll mit der Anspruchsgruppe Kapitalgeber um. |
| K201 | Sie strukturieren die Bilanz und Erfolgsrechnung ganzheitlich, erstellen Kennzahlen, analysieren diese längerfristig und setzen sie im Alltag ein. |
| K202 | Sie erstellen den Kontenrahmen in Abstimmung mit dem Betriebsabrechnungsbogen (Kostenstellen, Kostenträger, Gemeinkosten) und der Zeiterfassung. |
| K203 | Sie überblicken aufgrund ihrer finanz- und betriebsbuchhalterischen Kenntnisse die finanzielle Lage des Unternehmens und beurteilen die Jahresabschlüsse. |
| K204 | Sie erstellen die Inventur und das Inventar nach den allgemeinen und rechtlichen Bewertungsgrundsätzen. |
| K205 | Sie erstellen notwendige Abrechnungen (Debitoren, Kreditoren, Projekte, Aufträge). |
| K206 | Sie interpretieren die Liegenschaftsbuchhaltung und den Abschluss des Unternehmens. |
| K207 | Sie analysieren die Lohnbuchhaltung, Mehrwertsteuer- und Fremdwährungskonten. |
| K208 | Sie beurteilen die steuerlichen Konsequenzen. |
| K301 | Sie beurteilen die Verläufe der Kennzahlen und antizipieren die zukünftige Entwicklung. |
| K302 | Sie führen verschiedene Budgetierungsmethoden in Abstimmung mit der Erfolgsrechnung durch. |
| K303 | Sie haben das geplante Ergebnis mit entsprechenden Kennzahlen hinterlegt und analysiert. |
| K304 | Sie erstellen eine Planbilanz und eine Erfolgsrechnung. |
| K305 | Sie stellen Berichte über das Budget adressatengerecht zusammen. |
| K306 | Sie stellen die Durchgängigkeit der verschiedenen finanziellen Instrumente sicher. |
| K401 | Sie bauen die Struktur der Betriebsbuchhaltung nach Anforderungen der Unternehmensstrategie auf. |
| K403 | Sie interpretieren die finanzielle Lage des Unternehmens und damit die Kennzahlen des Unternehmens (Bilanz- und Erfolgsrechnungsanalyse, Cash Flow-Analyse) und setzen daraus Massnahmen um. |
| K404 | Sie überblicken auf der Basis finanz- und betriebsbuchhalterischer Kenntnisse die finanzielle Lage des Unternehmens und analysieren Jahresabschlüsse. |
| K405 | Sie interpretieren die Daten aus der Finanzbuchhaltung und differenzieren diese nach zeitlichen und sachlichen Kriterien in Kostenarten. |
| K406 | Sie klassifizieren die Kostenarten in Einzel- und Gemeinkosten. |
| K407 | Sie erstellen den Kostenstellenplan und differenzieren zwischen Hilfs- und Hauptkosten. |
| K408 | Sie ordnen Einzelkosten den verursachenden Kostenträgern, Kostenstellen und Gemeinkosten zu. |
| K409 | Sie interpretieren Herstell-, Selbstkosten und Cashflow. |
| K410 | Sie identifizieren die Deckungsbeitragsrechnung mit fixen und variablen Kosten und ermitteln die Kennzahlen daraus. |
| K411 | Sie bewerten stille Reserven und interpretieren Konsequenzen. |
| K501 | Sie stellen die Liquidität anhand der Unternehmensstrategie mit dem notwendigen Kapital sicher. |
| K502 | Sie überprüfen und antizipieren ständig die flüssigen Mittel anhand des Budgets und der Liquiditätsplanung mittels des Finanzcontrollings. |
| K503 | Sie setzen den Managementprozess mit Planung, Umsetzung, Überprüfung und allfälligen Korrekturen konsequent um. |
| K601 | Sie definieren und setzen Zahlungsziele und Akonto-Verrechnungen um. |
| K602 | Sie definieren ausstehende Debitorenzahlungen als Prozess zur Abhandlung inklusive der Betreibung. |
| K603 | Sie identifizieren die Anwendungen von Inkassovarianten und des Bauhandwerkerpfandrechtes. |
| K604 | Sie setzen situativ Inkassomassnahmen um. |
| K605 | Sie stellen Liquidität mittels Inkasso sicher. |
| L801 | Sie verstehen und berücksichtigen die Bedürfnisse, Erwartungen und Budgetbeschränkungen der Kunden. |
| L802 | Sie erläutern Produkt- und Dienstleistungen einschliesslich ihrer Funktionen, Vorteile und Einsatzmöglichkeiten. |
| L803 | Sie erstellen Angebote mit relevanten Informationen, Preisen und Bedingungen in einer klaren und gut strukturierten Form. |
| L804 | Sie berechnen die Kosten für Produkte oder Dienstleistungen und legen realistische, rentable und wettbewerbsfähige Preise fest. |
| L805 | Sie kommunizieren und präsentieren Angebote schriftlich oder mündlich überzeugend. |
| L806 | Sie setzen rechtliche und vertragliche Anforderungen im Zusammenhang mit Angeboten um, einschliesslich Gewährleistung, Zahlungsbedingungen und Haftungsausschlüssen. |
| L807 | Sie verfolgen den Fortschritt und den Status von Angeboten und stellen einen fristgerechten Anschluss sicher. |
| T201 | Sie analysieren aktuelle technologische Trends und sagen mögliche Auswirkungen auf das Unternehmen voraus. |
| T202 | Sie planen die Einführung neuer Technologien strategisch kurz- und langfristig. |
| T203 | Sie kommunizieren technologische Veränderung im Unternehmen und fördern eine kollaborative Umgebung. |
| T204 | Sie nehmen Widerstände im Unternehmen auf und unterstützen die Mitarbeitenden im Veränderungsprozess. |
| T205 | Sie überprüfen die Implementierung neuer Technologien auf Effektivität und Effizienz. |
LFB_MS_A (ID: LFB_MS_A)
Montagespezialist Basis
- Referenz zu Bildungsplan: MS
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| A104 | Sie zeigen interkulturelle Unterschiede und deren Konsequenzen für die Zusammenarbeit auf. |
| A201 | Sie setzen verschiedene Kommunikationstechniken und -strategien in Mitarbeitergesprächen ein. |
| A202 | Sie legen ein Ziel für das Gespräch fest und überprüfen die Erreichung. |
| A203 | Sie bereiten und strukturieren das Gespräch unter Berücksichtigung der spezifischen Situation des MA. |
| A204 | Sie drücken im Gespräch klar und verständlich ihre Gedanken und Erwartungen aus. |
| A603 | Sie berücksichtigen die rechtlichen Vorgaben bezüglich des Arbeitseinsatzes in der Planung. |
| B101 | Sie setzen einfache Kommunikationsmodelle in praktischen Gesprächen ein. |
| B102 | Sie formen Fachbegriffe in eine auch für Laien verständliche Sprache um. |
| B106 | Sie passen die Kommunikation an die Bedürfnisse und Erwartungen der Empfänger an. |
| B107 | Sie erfassen, erkennen und formulieren individuelle Lösungsansätze und setzen diese um, indem sie aktiv und passiv zuhören. |
| B108 | Sie nehmen das Gegenüber wahr und handeln entsprechend. |
| C104 | Sie nehmen Feedback entgegen und planen sowie setzen Veränderungen in ihrem eigenen Verhalten um. |
| E101 | Sie beschreiben und begründen Verbesserungspotentiale im Tätigkeitsgebiet. |
| F103 | Sie nutzen das Lager unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Kriterien. |
| F302 | Sie analysieren die Produktehaftpflicht-Situation und -Relevanz in ihrem eigenen Tätigkeitsfeld. |
| F401 | Sie setzen einfache Planungs-/ Organisationsgrundsätze und grundlegende Instrumente der Planung und Organisation ein. |
| F405 | Sie setzen Ressourcen ökonomisch und ökologisch ein. |
| F501 | Sie planen, organisieren und stellen die Umsetzung der Logistikkette der Montagegüter von der Bereitstellung, Beladung, Sicherung, Transport bis zur Entladung mit gängigen Transport-/ Hebemitteln sicher. |
| F503 | Sie halten die rechtlichen Vorgaben bezüglich Beladung von Transportfahrzeugen und Befahren von Strassen ein. |
| F601 | Sie entwickeln Lösungen zur Verhinderung von Berufskrankheiten (Personenschutz). |
| F602 | Sie organisieren die Entsorgung betrieblich. |
| F606 | Sie halten standortbestimmte Richtlinien (z. Bsp. zu Emissionen) ein und instruieren. |
| MS01 | Sie erkennen bei Maschinen und Geräten für die Montage Optimierungspotential. |
| O101 | Sie setzen rechtliche Vorgaben bezüglich Brand-, Schallschutz, Akustik, Einbruch-, Wärme-, Feuchteschutz und Hygiene um. |
| O304 | Sie setzen mathematische Grundkenntnisse zu SI-Einheiten, Geometrie, Feuchtigkeit und Dichte ein. |
| O305 | Sie verstehen die Grundbegriffe der Bauphysik. |
| P101 | Sie interpretieren komplexe Werkzeichnungen. |
| P102 | Sie analysieren komplexe Werkzeichnungen nach Elementen wie Massstab, Perspektive, Symbolik und technischen Details. |
| R201 | Sie stellen den Bedarf für neue Betriebsmittel fest und dokumentieren diesen. |
| S101 | Sie beschreiben den baulichen Ablauf eines Hochbaues ab dem Rohbau. |
| S102 | Sie planen, leiten und überwachen Montagearbeiten auf Baustellen. |
| S103 | Sie koordinieren gleichzeitig verschiedenste Baustellen. |
| S202 | Sie organisieren mögliche, sichere und wirtschaftliche Zwischenlagerungen. |
| S301 | Sie erstellen und überprüfen Regierapporte. |
| S302 | Sie erstellten Abnahmeprotokolle. |
| S303 | Sie führen die Bauabnahme durch. |
| S304 | Sie halten die gesetzlichen Rahmenbedingungen ein. |
| T103 | Sie erkennen potentielle Sicherheitsrisiken und nehmen nötige Sicherheitsmassnahmen vor. |
LFB_MS_B_1 (ID: LFB_MS_B_1)
Teamführung und Koordination
- Referenz zu Bildungsplan: MS
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| A102 | Sie fördert die Zusammenarbeit mit geeigneten Interventionen. |
| B101 | Sie setzen einfache Kommunikationsmodelle in praktischen Gesprächen ein. |
| B102 | Sie formen Fachbegriffe in eine auch für Laien verständliche Sprache um. |
| B201 | Sie vertreten eine Sachlage gegenüber Mitarbeitenden und Kunden/externen Personen mit Argumenten. |
| B202 | Sie bewahren ihren eigenen Standpunkt und vertreten diesen mit Überzeugung. |
| B205 | Sie verhindern eine Eskalation eines möglichen Konflikts mit deeskalierenden Methoden. |
| C103 | Sie identifizieren Stärken und Schwächen, leiten daraus Entwicklungsmassnahmen ab, setzen diese um und überprüfen sie. |
| D101 | Sie definieren, erstellen klare und verständliche Aufgaben, Kompetenzen, (Erwartungen) und Verantwortlichkeiten für die Mitarbeitenden. |
| D105 | Sie eruierten Handlungsbedarf bei fehlenden Kompetenzen. |
| D106 | Sie ermitteln den Bedarf an Personal. |
| D202 | Sie erklären fallbezogen quantitative und qualitative Personalbedarfsplanung. |
| D204 | Sie erkennen und wählen Personen für bestimmte Aufgabenbereiche bzw. Einsatzgebiete aus. |
| E102 | Sie analysieren Abweichungen im Tätigkeitsgebiet. |
| E103 | Sie entwickeln, setzen um und werten die Wirkung von Massnahmen zur Verbesserung im Tätigkeitsgebiet aus. |
| E204 | Sie entwickeln Lösungen in Zusammenarbeit. |
| F102 | Sie koordinieren die am Auftrag beteiligten Firmen und Personen. |
| F204 | Sie kontrollieren die Kosten laufend und reagieren bei Abweichungen. |
| F401 | Sie setzen einfache Planungs-/ Organisationsgrundsätze und grundlegende Instrumente der Planung und Organisation ein. |
| F402 | Sie decken Projektabweichungen bezüglich Planung und Organisation auf. |
| F403 | Sie leiten Massnahmen aus den erkannten Projektabweichungen ab. |
| F601 | Sie entwickeln Lösungen zur Verhinderung von Berufskrankheiten (Personenschutz). |
| F605 | Sie planen und überwachen den Personaleinsatz gemäss den Bestimmungen. |
| H103 | Sie koordinieren und überwachen die Umsetzung von Arbeitsabläufen und stellen Qualität und Effizienz sicher. |
| L102 | Sie interpretieren die kalkulierten Kosten. |
| L201 | Sie bestimmen die Produktionsmengen und die benötigten Ressourcen und Kapazitäten. |
| L301 | Sie erstellen eine entsprechende Kalkulation anhand der Mengen und Kapazitäten. |
| L401 | Sie erkennen Abweichungen der Projektumsetzung und Ressourcenengpässe frühzeitig und leiten entsprechende Massnahmen ein. |
| L507 | Sie analysieren Abweichungen und leiten Massnahmen zur Verbesserung der Effizienz ab. |
| L601 | Sie identifizieren die relevanten Arbeitsschritte und Prozesse. |
| L602 | Sie schätzen die Zeitdauer für jeden Arbeitsschritt in einem Projekt präzise ab oder leiten diese aus Kennwerten ab. |
| S201 | Sie organisieren die Logistik verschiedener Materialien. |
| S304 | Sie halten die gesetzlichen Rahmenbedingungen ein. |
LFB_MS_B_2 (ID: LFB_MS_B_2)
Innenausbau Trockenbau Montage
- Referenz zu Bildungsplan: MS
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| F404 | Sie halten die innerbetriebliche Normierung ein. |
| L504 | Sie haben die relevanten Arbeitsschritte identifiziert. |
| MS04 | Sie schlagen Montagemöglichkeiten für Beplankungen und Bekleidung vor. |
| MS08 | Sie schlagen Montagemöglichkeiten (Deckensysteme aus dem Hoch-/Innenausbau) für die Bekleidung vor. |
| MS09 | Sie wenden effiziente Montagetechniken für Rostarbeiten an. |
| MS10 | Sie lösen die Anschlüsse an Wand- und Deckenöffnungen technisch korrekt. |
| MS14 | Sie beschreiben die Schnittstellen zu anderen Gewerken (Sanitär, Elektriker). |
| MS16 | Sie optimieren Konstruktionen und Anschlüsse von Einbaumöbeln (inkl. Schallschutz). |
| O101 | Sie setzen rechtliche Vorgaben bezüglich Brand-, Schallschutz, Akustik, Einbruch-, Wärme-, Feuchteschutz und Hygiene um. |
| P103 | Sie interpretieren technische Elemente in Planunterlagen. |
| P104 | Sie stellen Details aus den Planunterlagen in den Gesamtkontext. |
LFB_MS_B_3 (ID: LFB_MS_B_3)
Türen und Fenster Montage
- Referenz zu Bildungsplan: MS
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| F404 | Sie halten die innerbetriebliche Normierung ein. |
| F501 | Sie planen, organisieren und stellen die Umsetzung der Logistikkette der Montagegüter von der Bereitstellung, Beladung, Sicherung, Transport bis zur Entladung mit gängigen Transport-/ Hebemitteln sicher. |
| L504 | Sie haben die relevanten Arbeitsschritte identifiziert. |
| O101 | Sie setzen rechtliche Vorgaben bezüglich Brand-, Schallschutz, Akustik, Einbruch-, Wärme-, Feuchteschutz und Hygiene um. |
| P103 | Sie interpretieren technische Elemente in Planunterlagen. |
| P104 | Sie stellen Details aus den Planunterlagen in den Gesamtkontext. |
LFB_MS_B_4 (ID: LFB_MS_B_4)
Brandschutz Spezialist/in
- Referenz zu Bildungsplan: MS
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| F404 | Sie halten die innerbetriebliche Normierung ein. |
| O101 | Sie setzen rechtliche Vorgaben bezüglich Brand-, Schallschutz, Akustik, Einbruch-, Wärme-, Feuchteschutz und Hygiene um. |
LFB_MS_B_5 (ID: LFB_MS_B_5)
Anschlussbewilligung NIV
- Referenz zu Bildungsplan: MS
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| MS12 | Sie schliessen Elektrogeräte nach NIV an. |
| MS15 | Sie beschaffen sich Informationen zu den Eigenarten und zum technisch korrekten Einbau von Küchengeräten. |
| O101 | Sie setzen rechtliche Vorgaben bezüglich Brand-, Schallschutz, Akustik, Einbruch-, Wärme-, Feuchteschutz und Hygiene um. |
LFB_MS_B_6 (ID: LFB_MS_B_6)
Küchen und Bad Montage
- Referenz zu Bildungsplan: MS
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| F404 | Sie halten die innerbetriebliche Normierung ein. |
| L504 | Sie haben die relevanten Arbeitsschritte identifiziert. |
| MS13 | Sie setzen Materialien und Oberflächen aus dem Küchen- und Badbau korrekt ein. |
| MS14 | Sie beschreiben die Schnittstellen zu anderen Gewerken (Sanitär, Elektriker). |
| MS15 | Sie beschaffen sich Informationen zu den Eigenarten und zum technisch korrekten Einbau von Küchengeräten. |
| MS16 | Sie optimieren Konstruktionen und Anschlüsse von Einbaumöbeln (inkl. Schallschutz). |
| O101 | Sie setzen rechtliche Vorgaben bezüglich Brand-, Schallschutz, Akustik, Einbruch-, Wärme-, Feuchteschutz und Hygiene um. |
| P103 | Sie interpretieren technische Elemente in Planunterlagen. |
| P104 | Sie stellen Details aus den Planunterlagen in den Gesamtkontext. |
xemax LFE (ID: xemax LFE)
xyz
abc
- Referenz zu Bildungsplan: Prodl, Projl
Vernetzte Leistungskriterien
| Kürzel | Beschreibung |
|---|---|
| A101 | Sie analysieren und reflektieren die Zusammenarbeit als Bestandteil der Unternehmenskultur in ihrem eigenen Unternehmen aufgrund von Kriterien. |