Qualifikationsprofil

Projektleiterinnen/Projektleiter Schreinerei FA

Arbeitsgebiet

Projektleiterinnen/Projektleiter Schreinerei FA sind als Spezialistinnen/Spezialisten für die Planung und Realisierung von Schreinerei- und Innenausbau-Projekten oder als Teamleitende der Arbeitsvorbereitung in kleinen, mittelgrossen oder grossen Schreinereien oder Zulieferunternehmen mit regionaler, nationaler oder internationaler Ausrichtung tätig. Die Unternehmen, in denen sie angestellt sind, produzieren unter anderem Innenausbauten, Möbel oder Fenster und Türen für Private, Architektinnen und Architekten, Liegenschaftsverwaltungen, Genossenschaften und für den Wiederverkauf.
Projektleiterinnen/Projektleiter Schreinerei FA nehmen die Bedürfnisse der Kundschaft auf, beraten sie zu Schreinereiprodukten anhand von Visualisierungen und kommunizieren zielgruppenorientiert. Mit Hilfe von Massaufnahmen, Angaben zu Materialien, Halbfabrikaten und Fertigprodukten und in Koordination mit Lieferantinnen und Lieferanten erstellen sie Angebote. Sie planen und kalkulieren die Umsetzung von Schreinerei-Innenausbauprojekten und halten diese zu Händen der Produktion fest. Während der Umsetzung von Projekten kontrollieren und koordinieren sie in Zusammenarbeit mit den Produktionsleitenden die Einhaltung der Termine, der Kosten und der Umsetzungsqualität. Der Arbeitsort von Projektleiterinnen/Projektleitern FA ist hauptsächlich das Planungsbüro.

Wichtigste berufliche Handlungskompetenzen

Projektleiterinnen/Projektleiter Schreinerei FA …
planen und kalkulieren Projekte zur Produktion von Schreinereiprodukten effizient und entlang der Bedürfnisse der Kundschaft sowie unter Berücksichtigung interner und externer Vorgaben und Rahmenbedingungen sowie der Nachhaltigkeit.
überwachen und analysieren die Einhaltung der Kalkulationen und Termine der geplanten Projekte.
analysieren auftrags- und projektbezogene Problemstellungen und fällen darauf basierend Entscheidungen. Sie koordinieren deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Produktionsleitenden, Lieferantinnen und Lieferanten sowie mit der Kundschaft.
identifizieren und bewerten digitale Technologien und Werkzeuge und integrieren sie in den Arbeitsprozess.
führen Mitarbeitende gemäss den Führungsgrundsätzen des Betriebs und sorgen dafür, dass sie effektiv, sicher und motiviert arbeiten können.
kommunizieren in Gesprächen mit den Mitarbeitenden, den Lieferunternehmen und mit der Kundschaft klar, sachlogisch und glaubwürdig.
reflektieren die eigene Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz, leiten daraus Lernbedarf ab und realisieren entsprechende Umsetzungsschritte.

Berufsausübung

Projektleiterinnen/Projektleiter Schreinerei FA stellen sich in ihrer Planungsarbeit proaktiv den wachsenden Ansprüche der Kundschaft, dem Margendruck und den Materialbeschaffungsherausforderungen. Dabei setzen sie analytische und lösungsorientierte Planungsmethoden ein.
Projektleiterinnen/Projektleiter Schreinerei FA setzen eigene Gestaltungsvorschläge oder diejenigen von Architektinnen/Architekten kundenorientiert und verkaufswirksam um. Sie besprechen die zu planenden Aufträge mit der Bauherrschaft und koordinieren diese mit Beteiligten wie Produktionsleitenden und -mitarbeitenden, Liefer- und anderen Unternehmungen. Sie evaluieren Lieferantinnen und Lieferanten, führen Preisverhandlungen und lösen Materialbestellungen aus. Bei der Gestaltung und Beschaffung berücksichtigen sie neben wirtschaftlichen auch ökologische und gesellschaftliche Aspekte. Sie erstellen Pläne zuhanden der Produktion, kalkulieren Kosten, überwachen den Auftrag bis und mit Montage und bereiten die Endabrechnung vor.

Beitrag an Gesellschaft, Wirtschaft, Kultur und Umweltschutz

Projektleiterinnen/Projektleiter Schreinerei FA sind sich ihrer Verantwortung gegenüber Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt bewusst. Sie leisten im Bereich der Nachhaltigkeit einen wesentlichen Beitrag an die Herausforderungen der Gegenwart. Sie planen die Herstellung möglichst zeitbeständiger, langlebiger Produkte mit modernen Arbeitstechniken. Sie fördern den Einsatz von nachhaltigen, umweltschonenden Fertigungen in der Produktion und planen den Einsatz von ressourcen- und umweltschonendem Material. Hiermit leisten sie einerseits einen direkten Beitrag zum sorgsamen Umgang mit Rohstoffen, Energie und Umwelt und andererseits zur Verminderung von grauer Energie. Durch diese Aktivitäten haben sie einen entscheidenden Anteil daran, dass der Holz- und Waldsektor die für das Klima wichtigen Leistungen (Kohlendioxid-Speicherung, Kohlendioxid-Sequestrierung und Substitution fossiler Rohstoffe) erbringen kann.

Übersicht der Handlungskompetenzen

Handlungskompetenzen
Mitarbeitende führen Projl_A	Wirkungsvoll kommunizieren Projl_B	Sich in seiner Persönlichkeit weiterentwickeln Projl_C	Personal managen Projl_D	Situationen analysieren und lösen Projl_E	Projekte und Aufträge verantworten Projl_F	Unternehmensprozesse analysieren, festlegen, umsetzen und verbessern Projl_H	Marketing zur Erreichung von Verkaufszielen einsetzen Projl_J	Aufträge kalkulieren, abrechnen und analysieren Projl_L	Lösungen kundenorientiert gestalten, entwerfen und darstellen Projl_M	Auftragsausführung vorbereiten Projl_O	Produktion vorbereiten Projl_P	Produktion umsetzen Projl_Q	Betriebsmittel planen und einführen Projl_R	Montagearbeiten leiten Projl_S	Technologische Innovationen realisieren Projl_T
a1: Regeln zur internen Zusammenarbeit vereinbaren und Umsetzung prüfen Prj a.01 - Pflicht	b1: Intern und extern sachlogisch, effizient, überzeugend und adressatengerecht mündlich wie schriftlich kommunizieren Prj b.01 - Pflicht	c1: Eigene Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz weiterentwickeln Prj c.01 - Pflicht	d2: Personalbedarf abschätzen und allfällige Anpassungen umsetzen Prj d.02 - Pflicht	e1: Verbesserungspotentiale erkennen, analysieren und daraus Massnahmen ableiten, umsetzen und auswerten Prj e.01 - Pflicht	f1: Lieferanten und Materialien evaluieren Prj f.01 - Pflicht	h2: Zusammen mit den relevanten Mitarbeitenden die geschäftlichen Prozesse festlegen Prj h.02 - Pflicht	j1: Massnahmen der Marketingstrategie umsetzen Prj j.01 - Pflicht	l1: Gesetz- und Normengerecht kalkulieren Prj l.01 - Pflicht	m1: Schreinerprodukte und -räume darstellen und gestalten Prj m.01 - Pflicht	o2: Leistungsbeschriebe erstellen Prj o.02 - Pflicht	p1: Komplexe, konstruktive Planunterlagen interpretieren Prj p.01 - Pflicht	q4: Den Kostenverlauf überwachen und steuern Prj q.04 - Pflicht	r3: Neue Betriebsmittel einführen Prj r.03 - Pflicht	s1: Montagen koordinieren und überwachen Prj s.01 - Pflicht	t1: Digitale Steuerungen und Vernetzungen in Planung und Produktion beurteilen und umsetzen Prj t.01 - Pflicht
a2: Mitarbeitenden Gespräche führen Prj a.02 - Pflicht	b2: In anspruchsvollen Situationen mit unterschiedlichen Personen die eigene Meinung vertreten Prj b.02 - Pflicht	c2: Die eigenen Kompetenzen bezüglich der beruflichen Anforderungen regelmässig reflektieren, bewerten und daraus den Lernbedarf ermitteln Prj c.02 - Pflicht		e2: Kreative und ganzheitliche Lösungen für Ideen und Probleme entwickeln und bewerten Prj e.02 - Pflicht	f2: Erfolgsfaktoren von Aufträgen und Projekten während der Umsetzungsphase steuern und optimieren Prj f.02 - Pflicht			l2: Produktionsverfahren bestimmen Prj l.02 - Pflicht	m2: Technische Erfordernisse in gestalterische Vorschläge integrieren Prj m.02 - Pflicht	o3: Auf der Offerte basierende Ausführungsunterlagen erstellen Prj o.03 - Pflicht	p4: Montagemittel und -techniken planen Prj p.04 - Pflicht	q5: Gesetzliche Bestimmungen und Normen einhalten Prj q.05 - Pflicht		s2: Lagerung und Zwischenlagerung von Materialien und Werkzeugen auf Baustellen organisieren Prj s.02 - Pflicht
a6: Gesetzliche Bestimmungen des Personalwesens einhalten Prj a.06 - Pflicht	b3: Kunden beraten und verkaufswirksame Lösungen präsentieren Prj b.03 - Pflicht			e4: Grundsätze der Kreislaufwirtschaft bei der Entwicklung von Lösungen berücksichtigen und anwenden Prj e.04 - Pflicht	f3: Haftungsrecht anwenden und Produktehaftpflicht- und Garantierecht berücksichtigen Prj f.03 - Pflicht			l3: Produktionsverfahren kalkulieren Prj l.03 - Pflicht			p7: Produktionsabläufe ökonomisch planen Prj p.07 - Pflicht			s3: Regiearbeiten veranlassen, Rapporte und Abnahmeprotokolle erstellen Prj s.03 - Pflicht
					f4: Projekte planen, führen und abschliessen Prj f.04 - Pflicht			l4: Kalkulation der Aufträge interpretieren und Umsetzung überprüfen Prj l.04 - Pflicht
					f5: Die gesamte Logistik unter Einbezug gesetzlicher Vorgaben effizient planen und die Umsetzung sicherstellen Prj f.05 - Pflicht			l6: Zeitaufwand aller Arbeitsschritte ermitteln Prj l.06 - Pflicht
								l7: Projekte und Aufträge abrechnen Prj l.07 - Pflicht