Profil de compétences

Cheffe de production menuisière-ébéniste/Chef de production menuisier-ébéniste

Domaine d'activité

Les chefs·fes de productions menuisiers·ères-ébénistes travaillent en tant que responsables d’équipe d’un département de production ou comme responsables techniques dans des menuiseries-ébénisteries. Ils/Elles peuvent aussi travailler dans des entreprises de sous-traitance de petite, moyenne ou grande taille à vocation régionale, nationale ou internationale. Les entreprises dans lesquelles ils/elles sont employé-e-s fabriquent entre autres des aménagements intérieurs et extérieurs, des meubles et des fenêtres.
Les chefs·fes de productions menuisiers·ères-ébénistes sont des spécialistes de la production. Ils/Elles dirigent et sont responsables de l’ensemble du processus de production pour les produits d’aménagement intérieur et extérieur dans l’atelier. Ils/elles mettent en œuvre ces processus à l’aide de plans et de directives et sont en contact étroit avec les fournisseurs et le·la chef·fe du projet. Ils/Elles planifient les ressources et organisent le travail de leurs collaborateur·rice·s. Ils/Elles contrôlent la qualité ainsi que l'efficacité des ressources, l’efficacité énergétique et gèrent les stocks.

Principales compétences opérationnelles

Les chefs·fes de productions menuisiers·ères-ébénistes…:
saisissent et interprètent les données de planification des projets de production et de montage de produits de menuiserie-ébénisterie, coordonnent sur cette base les ressources de l'entreprise et planifient, organisent, coordonnent et gèrent la mise en œuvre efficace;
surveillent la charge de travail des collaborateur·rice·s, le respect des coûts et des délais ainsi que la gestion durable du matériel et l'utilisation efficace des ressources et de l'énergie pendant la production;
analysent les processus de production et développent des solutions pour optimiser les processus;
vérifient l'état des moyens de production tels que les machines, les outils et les véhicules, et veillent à leur entretien et à leur réparation
évaluent et planifient les innovations techniques et organisationnelles dans la production et les introduisent.
identifient et évaluent les technologies et outils digitaux et les intègrent dans le processus de travail
dirigent les employé·e·s de la production de manière efficace et conformément aux principes de gestion de l'entreprise, en déléguant les tâches, les compétences et les responsabilités et en veillant à ce que les employé·e·s puissent travailler de manière efficace, efficiente, sûre et motivée;
analysent les problèmes liés aux commandes et aux projets, prennent des décisions sur cette base et coordonnent la mise en œuvre de ces décisions en collaboration avec le/la responsable de projet, des client·e·s et des fournisseurs.
communiquent de manière claire, logique et crédible lors de leurs entretiens avec les collaborateurs et les fournisseurs;
réfléchissent à leurs propres compétences professionnelles, méthodologiques, sociales et personnelles. Ils/Elles identifient leurs besoins d’apprentissage et prennent des mesures en conséquence.

Exercice de la profession

Les chefs·fes de productions menuisiers·ères-ébénistes font dans leur fonction de direction opérationnelle face de manière proactive, les défis liés à la gestion du matériel et à la composition des collaborateur·rice·s.
Les chefs·fes de productions menuisiers·ères-ébénistes saisissent et interprètent les données de planification de la direction du projet et préparent la production. À cet effet, ils/elles établissent les plannings, les plans d’occupation et de déroulement. Ils/Elles coordonnent et surveillent la répartition des collaborateur·rice·s et des apprenti·e·s. Ils/elles dirigent la production, surveillent sa qualité et informent la direction du projet de l’état d’avancement. Ils/Elles introduisent de nouveaux moyens d’exploitation, organisent l'entretien et instruisent leurs collaborateur·rice·s à cet effet.

Apport de la profession à la société, à l’économie, à la nature et à la culture

Les chefs·fes de productions menuisiers·ères-ébénistes sont conscients de leur responsabilité envers la société, l'économie et l'environnement. Grâce à l'utilisation de techniques de travail modernes et à l'emploi de la matière première qu'est le bois, ils/elles contribuent de manière essentielle à une utilisation soigneuse des matières premières, de l'énergie et de l'environnement et à la réduction de l'énergie grise. Ils/Elles créent, avec leurs collaborateur·rice·s, des produits aussi résistants et durables que possible, utilisent les matériaux et les ressources de manière responsable, efficace et éliminent les matériaux résiduels conformément aux prescriptions. Grâce à ces activités, ils/elles jouent donc un rôle décisif dans la capacité du secteur du bois et de la forêt à fournir des services essentiels pour le climat comme le stockage du dioxyde de carbone, la séquestration du dioxyde de carbone et la substitution des matières premières fossiles.

Aperçu des compétences d'action

Compétences opérationnelles
Diriger les collaborateurs Cprod_A	Communiquer efficacement Cprod_B	Développer sa personnalité Cprod_C	Gestion du personnel Cprod_D	Analyser et résoudre des situations Cprod_E	Être responsable de projets et de mandats Cprod_F	Analyser, définir, mettre en œuvre et améliorer les processus d’entreprise Cprod_H	Mettre en œuvre le marketing pour atteindre des objectifs de vente Cprod_J	Calculer, facturer et analyser des mandats Cprod_L	Préparer l’exécution des mandats Cprod_O	Préparer la production Cprod_P	Mettre en œuvre la production Cprod_Q	Planifier et intégrer les moyens de production Cprod_R	Réaliser des innovations technologiques Cprod_T
a1: Convenir des règles de collaboration interne et vérifier leur mise en œuvre Prod a.01 - Obligatoire	b1: Communiquer en interne et en externe de manière logique, efficace, convaincante et adaptée aux destinataires, à l’oral comme à l’écrit Prod b.01 - Obligatoire	c1: Développer ses propres compétences professionnelles, méthodologiques, sociales et personnelles Prod c.01 - Obligatoire	d1: Formuler et actualiser les profils d’exigences et les descriptions de poste dans son propre domaine. Prod d.01 - Obligatoire	e1: Identifier et analyser les potentiels d'amélioration, en déduire les mises en œuvre et les évaluer Prod e.01 - Obligatoire	f1: Évaluer les fournisseurs et les matériaux Prod f.01 - Obligatoire	h1: Mettre en lien l’organisation du travail avec les processus et techniques de travail Prod h.01 - Obligatoire	j1: Mettre en œuvre une stratégie de marketing Prod j.01 - Obligatoire	l1: Calculer les coûts conformément aux normes Prod l.01 - Obligatoire	o1: Planifier les mandats conformément aux normes Prod o.01 - Obligatoire	p1: Interpréter des plans de production complexes Prod p.01 - Obligatoire	q1: Planifier les ressources de la production Prod q.01 - Obligatoire	r1: Établir des propositions pour la planification de l’espace de production Prod r.01 - Obligatoire	t1: Evaluer et mettre en œuvre des commandes numériques et des réseaux dans la planification et la production Prod t.01 - Obligatoire
a2: Mener des entretiens avec les collaborateurs Prod a.02 - Obligatoire	b2: Défendre son opinion dans des situations complexes avec différentes personnes Prod b.02 - Obligatoire	c2: Réfléchir régulièrement à ses propres compétences par rapport aux exigences professionnelles, les évaluer et déduire les besoins d’apprentissage Prod c.02 - Obligatoire	d2: Estimer les besoins en personnel et mettre en œuvre d’éventuelles adaptations Prod d.02 - Obligatoire	e2: Développer et évaluer des solutions créatives et globales face à des idées et des problèmes Prod e.02 - Obligatoire	f2: Gérer et optimiser les facteurs de réussite des mandats et des projets pendant la phase de mise en œuvre Prod f.02 - Obligatoire	h2: Définir les processus commerciaux en collaboration avec les collaborateurs concernés Prod h.02 - Obligatoire		l2: Déterminer le processus de production Prod l.02 - Obligatoire	o3: Établir des documents d’exécution basés sur les offres Prod o.03 - Obligatoire	p2: Préparer et superviser les matériaux auxiliaires et du stock Prod p.02 - Obligatoire	q2: Exécuter les mandats avec des moyens de production et des techniques de fabrication efficaces et sûres Prod q.02 - Obligatoire	r2: Élaborer des bases de décision pour l’acquisition de moyens de production Prod r.02 - Obligatoire
a6: Respecter les dispositions légales concernant les ressources humaines Prod a.06 - Obligatoire				e4: Prendre en compte et appliquer les principes de l’économie circulaire lors de l’élaboration de solutions Prod e.04 - Obligatoire	f3: Appliquer le droit de la responsabilité civile, en tenant compte des dispositions relatives à la responsabilité produit et à la garantie Prod f.03 - Obligatoire			l3: Calculer les processus de production Prod l.03 - Obligatoire		p3: Vérifier et clarifier les documents relatifs aux commandes Prod p.03 - Obligatoire	q3: Évaluer et optimiser les installations de l’entreprise Prod q.03 - Obligatoire	r3: Introduire de nouveaux moyens de production Prod r.03 - Obligatoire
					f6: Planifier et mettre en œuvre efficacement les ressources de la production en tenant compte des exigences légales Prod f.06 - Obligatoire			l5: Déterminer les temps de fabrication des différentes étapes de la production Prod l.05 - Obligatoire		p5: Diriger les travaux de pose Prod p.05 - Obligatoire	q4: Surveiller et contrôler l’évolution des coûts Prod q.04 - Obligatoire
								l7: Facturer les projets et les mandats Prod l.07 - Obligatoire		p6: Planifier les processus de production en tenant compte de la charge de travail des collaborateurs Prod p.06 - Obligatoire	q5: Respecter les dispositions légales et les normes Prod q.05 - Obligatoire